Благотворительность

ЦНТИ Прогресс - соучредитель благотворительных общественных организаций «Перспективы» и «Шаг навстречу», деятельность которых направлена на оказание помощи детям с тяжелыми формами инвалидности.

Президент компании, Дмитрий Игоревич Чудинов, является председателем попечительского совета.

Работа ведется в рамках реализации трех программ:
  • «Павловск» - программа помощи детям с тяжелыми нарушениями из детского Дома-интерната №4 г. Павловска.
  • «Петергоф» - программа сопровождения детей, достигших 18 лет и переведенных из интерната №4 в ПНИ №3 г. Петергофа.
  • «Семейная поддержка» - программа помощи семьям, в которых есть дети с тяжелыми нарушениями.

Главная цель участия в этих проектах - содействие реализации прав детей-инвалидов и сирот на развитие, общение, свободу и уважение, а также нормализация среды, в которой они живут.

Подробнее о работе организаций, о том, каким образом Вы можете помочь детям - на сайтах  благотворительных общественных организаций «Перспективы» и «Шаг навстречу».

 


Благотворительная организация "Апельсин"

СПб БОО "Апельсин" объединяет людей, которые оказывают ИНДИВИДУАЛЬНУЮ всестороннюю помощь и поддержку детям и молодым людям-инвалидам, проживающих в интернатах, которые остались без попечения родителей.

Суть её в том, что человек, которому небезразлична судьба детей и молодых людей-инвалидов, берет шефство над одним или двумя воспитанниками интерната, чтобы регулярно  навещать ребят и посильно помогать в решении насущных проблем. Это комплекс мер необходимой практической помощи, в том числе социальной и моральной поддержки, дополнительного социального обслуживания и социальной реабилитации, оказываемой добровольцем (ДИПом) конкретному воспитаннику. Организация работает не только для тех, кто нуждается в помощи, но и, не в меньшей степени для тех, кто эту помощь оказывает, создавая все необходимые условия для самореализации и совершенствования своих знаний и навыков по программе «Школа Шефства». Здесь можно узнать и особенности самих ребят, и правила выстраивания отношений с подшефным, и осознание важных моментов самого процесса. «Школа Шефства» позволит ДИПу познакомиться с основами социальной работы, педагогикой, психологией, юриспруденцией, а так же поможет выявить и развить личностные качества добровольца. Программа включает в себя лекции, семинары, тренинги, мастер-классы, круглые столы, «мозговые штурмы», кинолектории, дружеские беседы-дискуссии с профессионалами различных областей.  

Информацию о проведенных акциях и фотоотчеты ищите в блоге ЦНТИ Прогресс.