СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ

Каждую неделю мы делаем подборки новых или авторских программ, фокусируя ваше внимание на актуальных семинарах и курсах.


КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Вам нужен корпоративный формат, если необходимо обучить более 5 сотрудников по одной теме: это дешевле, а программа будет разработана под нужды компании.

Все о внутреннем контроле на современных предприятиях: интервью с Еленой Евгеньевной Крыловой

В октябре образовательный центр ЦНТИ Прогресс проведет курс «Контроль в управлении. Система внутреннего контроля и управления рисками». Об актуальности темы внутреннего контроля мы побеседовали с ведущим преподавателем семинара, членом Института внутренних аудиторов Еленой Евгеньевной Крыловой.

— Скажите, правда ли, что требования к внутреннему контролю на предприятиях все больше отражаются на законодательном уровне?

— Да, это так. В частности это видно из действий Минэкономразвития, которое как раз ведет системную работу по включению таких требований в законодательство.

Почему это происходит? Казалось бы, внутренний контроль – это внутреннее дело предприятий, и пусть бы они разбирались с этим сами. Однако на уровне руководства нашей страны не раз звучали заявления о неэффективном управлении российскими предприятиями, которое, в свою очередь, ведет к низкой производительности труда и замедлению темпов роста экономики страны. Таким образом, неэффективный менеджмент становится уже национальной проблемой. Чтобы преломить ситуацию, на законодательном уровне внедряются современные институты управления бизнесом. Один из таких институтов – это внутренний контроль.

— А если бы не было законодательных требований, стоило бы озаботиться внедрением СВК?

— Конечно! Внедрение системы внутреннего контроля (СВК) позволяет снизить вешние и внутренние риски компании, в том числе убытки и ущербы от принятия ошибочных и недобросовестных решений. Причем, на всех уровнях управления. Кроме того, эффективная СВК обеспечит надежность финансовой и налоговой отчетности и соблюдение компанией действующего законодательства.

В чем вообще суть СВК? Во-первых, в оценке всех существенных рисков, которые могут повлечь финансовые и иные потери, вплоть до ликвидации компании. И, во-вторых, в разработке контрольных процедур, которые снижают эти риски до приемлемого уровня. Именно поэтому применяется такое название – «Система внутреннего контроля».

Без такой системы предприятие неминуемо несет потери, и даже может о них не знать, и уж конечно не может их оценить.

— Много ли у нас предприятий, где реально действует СВК?

— В зарубежной практике внедрение СВК получило широкое распространение.

У нас, к сожалению, нет. Очень тяжело и долго идет процесс освоения этой темы. У банков, к примеру, уже 5 лет как есть обязанность внедрения СВК. Но большинство из них до сих пор ограничиваются только принятием внутренних регламентов, которые лежат на полках и не работают. Это, кстати, одна из причин кризиса нашей банковской отрасли.

— Если есть требования законодательства, и если СВК в любом случае действует на пользу предприятия, почему многие компании не внедряют СВК в свою деятельность?

— Во-первых, до сих пор не все руководители понимают важность и эффективность этой системы, возможно не понимают саму ее суть.

Во-вторых, нет понимания, как разработать и внедрить по-настоящему эффективную СВК. В каком-то виде контроль присутствует на любом предприятии. Но чтобы поставить его на системные рельсы и получить заметный эффект, нужно уделить этой теме отдельное внимание. Часто на предприятии нет специалистов, которые обладают достаточной компетенцией для решения этой задачи. Можно привлечь внешних консультантов, но, как правило, это тоже не является простым решением.

— Как же быть в этих условиях руководителям компаний?

— Для начала нужно просто вникнуть в суть вопроса. Читать, общаться с экспертами, с коллегами, посещать мероприятия, посвященные этой тематике. Не такая уж это сложная тема – нужно только уделить ей внимание, и решение обязательно найдется. Семинар ЦНТИ Прогресс – одна из таких образовательных площадок, где можно найти ответы на многие вопросы.

Поделиться в соцсетях