СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЯ

Каждую неделю мы делаем подборки новых или авторских программ, фокусируя ваше внимание на актуальных семинарах и курсах.


КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Вам нужен корпоративный формат, если необходимо обучить более 5 сотрудников по одной теме: это дешевле, а программа будет разработана под нужды компании.

Валентина Андреева обсудила с кадровиками сложные вопросы документации

14 июля Валентина Ивановна Андреева провела семинар по новеллам трудового законодательства для слушателей ЦНТИ Прогресс. Это уже второй петербургский семинар Андреевой в 2017 году: кадровиков интересуют новые требования к документации и беспроблемное прохождение проверок.

На протяжении всего дня Валентина Ивановна общалась с аудиторией: объясняла сложные законодательные формулировки и давала советы, подкрепляя их примерами из практики. Для каждого примера и тезиса В. И. Андреева давала отсылку к нормативной базе. Слушатели поблагодарили лектора за живость примеров: то, о чем вчера рассказывали в СМИ, Валентина Ивановна вплетала в канву повествования.


«Просто говорить "Появилась такая норма или другая, отменено то или другое" — неэффективно. Разбирать необходимо то, с чем специалист сталкивается ежедневно. Мне такая форма кажется самой результативной».

— Валентина Андреева


Еще одна причина высокой результативности лекций В. И. Андреевой — стиль изложения. Это всегда живой язык и искренняя заинтересованность. Валентина Ивановна любит свою аудиторию, прекрасно понимает ее «боли» и проблемы. Самыми обсуждаемыми темами июльского занятия стали:

  • Применение профстандартов, как проводить независимую оценку квалификации работников?
  • Прием на работу — что проверять у кандидатов в паспорте, дипломе, трудовой книжке, военном билете?
  • Электронные больничные. Зачем они нужны? Как это работает?
  • Гражданская оборона. Зачем ее вводят, и кто на предприятии должен отвечать за подготовку сотрудников?
  • Риск-ориентированный подход к проверкам ГИТ. Как повлиять на периодичность проверок?
  • Персональные данные. Какая ответственность грозит за нарушение законодательства?

Для тех, кто не смог оставить рабочее место и приехать в Петербург, мы вели онлайн-трансляцию. С нами были кадровики из Тамбова, Омска, Екатеринбурга, Липецка, Пензы. Онлайн-слушатели учились наравне со всеми: разбирали примеры, задавали вопросы, общались с коллегами. Для каждого участника Валентина Андреева подготовила раздаточный материал почти в 500 страниц!

В следующий раз пообщаться с Валентиной Андреевой вы сможете в декабре. Несколько месяцев до семинара пролетят незаметно. Поэтому мы рекомендуем подписаться на рассылку, чтобы не пропустить начало регистрации.

«Гуру кадрового делопроизводства» — так об Андреевой говорят и начинающие специалисты, и люди, которые много лет в профессии.

Валентина Ивановна Андреева — консультант-преподаватель, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия (при Верховном Суде РФ). Член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». Член Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом. Автор настольных книг кадровика «Делопроизводство. Практическое пособие» и «Делопроизводство в кадровой службе». Пособия регулярно обновляются и выдержали уже 9 и 6 переизданий соответственно.

Поделиться в соцсетях