Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Подготовка к проверке Государственной инспекцией труда

Код 20782

  • Для кого

    специалисты служб персонала, отделов кадров, отделов труда и заработной платы, юристы

    Программа

    Проверки ГИТ проходят на всей территории РФ в отношении любых работодателей, независимо от формы собственности и величины компании. Как свести потери к минимуму и не допустить серьезных последствий для организации?

    В ходе семинара Вы узнаете:

    • как подготовить кадровую документацию к проверке;
    • на что обратит внимание инспектор ГИТ;
    • как строить взаимоотношения с инспектором;
    • каковы типичные нарушения со стороны ГИТ, которые помогут обжаловать результатов проверки;
    • что такое "дорогие" ошибки и как их избежать.

    Программа содержит следующие вопросы:

    1. Нормативно-правовая база в области осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства.
    Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Изменения в порядке проведения инспекционных проверок. Обзор последних изменений ТК.

    2. Виды проводимых проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные, внеплановые. Особенности документарных и выездных проверок. Основания, предмет проверки. Сроки давности: за какие периоды времени могут быть проверены документы кадровой службы. Совместные проверки с профсоюзами, прокуратурой, ФСС РФ, налоговой, Роскомнадзором.
    Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда.

    3. Порядок проведения проверки: практические советы как вести себя во время проверки. Действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Документальное закрепление распределения внутри организации ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда.
    Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда.

    4. Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении. Исполнение предписаний. Повторные проверки. Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Арбитражная судебная практика по спорам.

    5. От предписаний до приостановки деятельности: санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Стоимость ошибок для организации и должностных лиц.

    6. Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках. Практические аспекты с учетом изменений Трудового кодекса. Готовим к проверке:

    • учредительные документы и документы, определяющие специфику деятельности работодателя;
    • локальные нормативные акты, наличие которых у работодателя обязательно независимо от специфики деятельности / с учетом специфики деятельности;
    • договорные документы;
    • распорядительные документы;
    • информационно-справочные документы;
    • первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда;
    • документы, предъявляемые при приеме на работу, трудовые книжки.

    7. Проверка соблюдения требований охраны труда.

    • Порядок проведения обучения по охране труда.
    • Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров.
    • Порядок установления гарантий и льгот, работникам работающих во вредных условиях труда.
    • Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проведении инспекционной проверки.

    Для участников семинара:
    - обучение по программе с выдачей Сертификата;
    - комплект информационно-справочных материалов;
    - экскурсионная программа в период незабываемых белых ночей;;
    - ежедневные обеды и кофе-брейки.