Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Тренинг Вчера - специалист, сегодня - руководитель. Школа управления

Код 21304

  • Для кого

    молодые руководители, назначенные на должность из профессиональной среды

    Программа

    В результате тренинга Вы:

    • разработаете четкий индивидуальный план пошаговых действий и точек развития в новой должности;
    • овладеете инструментарием успешного руководства подчиненными и всем коллективом в целом.

    Программа тренинга:

    1. Оцениваем текущую ситуацию с кем и как работать. Как вписаться в коллектив, который уже сформирован?

    2. Создаем «образ» Я - руководитель». Формируем авторитет. Тренируем умение «держать удар».

    3. Новая должность - новый план! Составляем план в новой должности.

    4. Формируем цели подразделения на перспективу.

    5. Определяем компетенции своих сотрудников. Методики оценки персонала. Экспресс - диагностика сотрудников.

    6. На кого опереться? Формируем свою команду. Выстраиваем конструктивные взаимоотношения в коллективе. Как учиться у более опытных коллег и не потерять лицо?

    7. Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника. Отработка алгоритмов.

    8. Отрабатываем навык обратной связи с подчиненными (при постановке задач, выполнении, контроле).

    9. Как стимулировать сотрудников при постановке задач. Применяем стимулирующий контроль. Контроль исполнения.

    10. Выбираем подходящие техники влияния на сотрудников. Закрепи хорошее - обсуди плохое. Правила конструктивной критики.

    11. Оцениваем результат, вклад и компетентность подчиненного.Как посчитать результат деятельности.

    12. Как перестать делать все самому? Вырабатываем новые навыки.

    13. Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций в коллективе.

    14. Прорабатываем типичные ошибки «руководителей-новичков».