Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 17923

  • Для кого

    руководители, специалисты кадровых и правовых служб муниципальных органов власти и все заинтересованные лица

    Программа

    1. Специфика трудовых отношений на муниципальной службе, в т.ч. для выборных должностей. Юридические аспекты оформления трудовых отношений.

    • Особенности поступления на муниципальную службу: конкурс на замещение вакантной должности, квалификационные требования, порядок заключения, продления и расторжения трудового договора (контракта).
    • Основания и последствия прекращения трудового договора (контракта).
    • Изменение существенных условий трудового договора (контракта).
    • Отстранение от замещаемой должности.
    • Перемещение по службе. Отстранение от замещаемой должности.

    2. Оплата труда и социальная защищенность муниципального служащего.

    • Денежное содержание муниципальных служащих; поощрения и льготы.
    • Фонд оплаты труда муниципальных служащих и других работников муниципальных органов власти.
    • Оплата пособий по уходу за детьми, больничного листа, отпусков.
    • Основные и дополнительные государственные гарантии и компенсации муниципальных служащих.
    • Пенсионное обеспечение, ОМС.

    3. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе муниципальной службы.

    • Мониторинг имущественного положения муниципальных служащих (проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и членов его семьи).
    • Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения муниципальной службы.
    • Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов.
    • Ответственность муниципального служащего: последние изменения в законодательстве.

    4. Особенности кадровой работы в системе муниципальной службы. Планирование потребности в персонале муниципальной службы. Планирование и подготовка резерва на выдвижение. Организация деятельности муниципального служащего: должностной регламент, проектирование и аттестация рабочего места. Принципы, формы и методы подбора и отбора персонала в системе муниципальной службы. Адаптация муниципального служащего.

    5. Психологические аспекты управления персоналом в системе муниципальной службы.

    • Психотип муниципального служащего, диагностика личностного потенциала.
    • Психология служебного поведения муниципального служащего.
    • Инновационные кадровые технологии: их применение в современных условиях.
    • Служебный этикет как инструмент эффективного управления персоналом.

    6. Дисциплина труда. Дисциплинарная и административная ответственность. Служебные проверки. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовые споры.

    7. Вопросы кадрового делопроизводства в системе муниципальной службы. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.

    8. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Ответственность специалистов кадровых подразделений государственных органов власти.

    Для участников семинара:
    обучение по программе с выдачей Удостоверения;
    комплект информационно-справочных материалов;
    экскурсионная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.

    ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10
    Период оказания услуги по очно-заочной форме с 3 по 14 декабря 2012 года (очная часть – с 10 по 14 декабря 2012 года)