Оплата труда в здравоохранении

О курсе:

Для кого:

руководители, заместители по экономике, главные бухгалтеры, бухгалтеры и все заинтересованные лица.

Программа:

Предлагаем для практических занятий иметь варианты собственных разработок.

1. Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Заключение дополнительных трудовых соглашений, коллективный договор. Трудовые отношения с работниками в период реорганизации медицинского учреждения: процедуры и документы. Специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником. Возможности заключения срочного трудового договора с медицинскими работниками. Совместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников. Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда. Особенности переводов на другую работу в медицинском учреждении.

2. Эффективный контракт. Основные направления реформирования оплаты труда в здравоохранении. Источники средств на повышение оплаты труда. Этапы и методы повышения заработной платы.

3. Новые рекомендации по разработкам и совершенствованию системы оплаты труда на 2013 год.

4. Штатное расписание. Практические вопросы, возникающие при его формировании. Реконструирование штатных расписаний.

5. Положение об оплате труда. Порядок разработки положений. Методы экономической мотивации и отражение в положении об оплате труда. Применение стимулирующих функций.

6. Порядок проведения тарификации. Что важно учитывать при проведении тарификации? Каких ошибок можно избежать?

7. Аттестация сотрудников согласно классификатору должностей работников медицинских учреждений. Критерии оценки.

8. Особенности расчета заработной платы и оформления должностных окладов работников управления. Условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ. Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней. Вредные условия труда. Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы. Оплата труда в особых условиях. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Размеры и условия осуществления этих выплат. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Расчет фонда стимулирования. Основания и порядок снятия доплат.

9. Документооборот при оформлении заработной платы. Обязательные локальные нормативные акты медицинского учреждения.

10. Типичные ошибки в коллективном договоре. Положение об оплате труда как раздел коллективного договора.

11. Нарушения в части ведения внутреннего документооборота.

12. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.

13. Программы модернизации в части заработной платы. Дополнительные соглашения по выплатам.

14. Круглый стол. Обсуждение сложных практических вопросов.

ВНИМАНИЕ! В семинаре будет предложен макет «Положения об оплате труда».

Все участники получат новую книгу Ф.Н. Кадырова «Платные услуги в здравоохранении».

Для участников:
обучение по программе семинара с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов, включающий новую книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении";
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 29 августа по 7 сентября 2013 года (очная часть - с 4 по 7 сентября 2013 года)