Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 23997

  • Для кого

    руководители, специалисты кадровых и правовых служб муниципальных органов власти и все заинтересованные лица

    Программа

    1. Специфика трудовых отношений на муниципальной службе, в т.ч. для выборных должностей. Юридические аспекты оформления трудовых отношений.
      • Особенности поступления на муниципальную службу: конкурс на замещение вакантной должности, квалификационные требования, порядок заключения, продления и расторжения трудового договора (контракта).
      • Основания и последствия прекращения трудового договора (контракта).
      • Изменение существенных условий трудового договора (контракта).
      • Отстранение от замещаемой должности.
      • Перемещение по службе. Отстранение от замещаемой должности.
    2. Оплата труда и социальная защищенность муниципального служащего.
      • Денежное содержание муниципальных служащих; поощрения и льготы.
      • Фонд оплаты труда муниципальных служащих и других работников муниципальных органов власти.
      • Оплата пособий по уходу за детьми, больничного листа, отпусков.
      • Основные и дополнительные государственные гарантии и компенсации муниципальных служащих.
      • Пенсионное обеспечение, ОМС.
    3. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе муниципальной службы.
      • Мониторинг имущественного положения муниципальных служащих (проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и членов его семьи).
      • Допустимые виды деятельности во время прохождения и после завершения муниципальной службы.
      • Деятельность комиссий по урегулированию конфликта интересов.
      • Ответственность муниципального служащего: последние изменения в законодательстве.
    4. Особенности кадровой работы в системе муниципальной службы. Планирование потребности в персонале муниципальной службы. Планирование и подготовка резерва на выдвижение. Организация деятельности муниципального служащего: должностной регламент, проектирование и аттестация рабочего места. Принципы, формы и методы подбора и отбора персонала в системе муниципальной службы. Адаптация муниципального служащего.
    5. Психологические аспекты управления персоналом в системе муниципальной службы.
      • Психотип муниципального служащего, диагностика личностного потенциала.
      • Психология служебного поведения муниципального служащего.
      • Инновационные кадровые технологии: их применение в современных условиях.
      • Служебный этикет как инструмент эффективного управления персоналом.
    6. Дисциплина труда. Дисциплинарная и административная ответственность. Служебные проверки. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Трудовые споры.
    7. Вопросы кадрового делопроизводства в системе муниципальной службы. Порядок ведения личных дел, трудовых книжек. Защита персональных данных.
    8. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и законодательства о государственной службе. Ответственность специалистов кадровых подразделений государственных и муниципальных органов власти.

    Для участников семинара:
    обучение по программе с выдачей Удостоверения;
    комплект информационно-справочных материалов;
    экскурсионная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.

    ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 331 88 88

    Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров: