Оплата труда преподавателей и руководителей ВУЗов и учреждений СПО. Новые правила начисления стипендий

1. Правила формирования фонда оплаты труда в 2014 году. Нормативно-правовые документы, регламентирующие установление и изменение систем оплаты труда работников образовательных учреждений.

2. Планирование фонда оплаты труда. Положение об оплате труда в образовательном учреждении: порядок составления, утверждения, основные разделы. Установления должностных окладов (тарифных разрядов).

3. Источники финансирования и категории персонала. Использование тарифно-квалификационных справочников и профессионально-квалификационных групп по новой системе оплаты труда. Штатное расписание.

4. Компенсационные и стимулирующие выплаты.

5. Стимулирующие надбавки - задачи стимулирования с учетом труда работников, причины малоэффективных, ранее применяемых выплат. Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей. Определение оптимального соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих надбавок. Положения о порядке назначения различным категориям, виды и размеры, источники выплат.

6. Особенности оплаты труда и дополнительных выплат и надбавок руководителей и профессорско-преподавательского состава ВУЗов.

7. Дорожная карта (план мероприятий), направленный на повышение эффективности качества образования и науки. Основные цели разработки, целевые показатели, мероприятия, составление отчета по исполнению.

8. Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором. Переход на эффективный контракт в свете действующего трудового законодательства. Правовые проблемы эффективного контракта.

9. Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг.

10. Новые правила назначения стипендий. Положение о порядке оказания материальной поддержки студентов и аспирантов.

11. Практика применения Трудового кодекса РФ. Понятие сверхурочной работы. Оплата сверхурочной работы. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная). Взыскание административных штрафов. Прочие вопросы.

Для участников:
обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.