Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Тренинг

Код курса: 30541

Медицинский сервис как инструмент управления потоком пациентов

О курсе:

В результате посещения семинара-тренинга Вы сможете увидеть собственную клинику глазами пациента, найти готовые управленческие и кадровые решения (находки, открытия) и выработать план конкретных действий.

Для кого:

руководителей медицинских организаций, сотрудников структурных подразделений, в чьи обязанности входит обеспечение качественного сервиса и подготовка медицинского персонала

Программа:

  1. Аудит процесса взаимодействия с пациентом на разных этапах приема и обслуживания пациентов.
    • Определение потока создания ценности медицинской услуги. Методы визуализации.
    • Оценка текущего состояния, диагностика патологий и проблемных зон.
  2. Диагностика "патологий" медицинского сервиса.
  3. Реклама и сервис. Имидж и репутация клиники.
  4. Анализ удовлетворенности пациентов. Удовлетворенность с позиции менеджмента качества и инструменты измерения и контроля качества удовлетворенности пациента.
    • Примеры анкет и правильных вопросов. Обработка анкет. Фокус на потребителя.
    • Формируем правила работы. Заповеди обслуживания пациентов.
    • Определяем потребности пациента. Учимся задавать "правильные" вопросы. Выявляем истинные мотивы пациента. Схемы диалогов с пациентами (общение с вовлечением).
  5. Управление качеством на основе стандартов.
    • Система менеджмента оказания услуг и медицинский сервис. Как организовать внутренний и внешний контроль обслуживания пациентов.
    • Разрабатываем стандарты обслуживания. Выявляем показатели качества обслуживания и их измерение. Составляющие идеального сервиса.
  6. Как формировать клиентоориентированный медицинский коллектив? Требования к персоналу в разрезе категорий: врачи, медсестры, ассистенты, администраторы. Выбираем "адекватного", компетентного сотрудника при собеседовании. Как работать с вынужденно набранным персоналом. Создание сервисной культуры и благопо-лучного климата в коллективе.
  7. Как обучать персонал стандартам обслуживания. Ломаем старые привычные стереотипы работы.
  8. Контактный центр/регистратура: "золотые правила" организации качественной работы. Управляем комфортом пациента. (Тема "Ваша готовность вступить в контакт", "Взаимодействие с пациентом").
  9. Консультирование пациентов и презентация услуг. Усиление воздействия в процессе презентации. Управление ожиданиями пациента. Критерии эффективной записи пациентов на консультацию или лечебный прием. Диалог у кассы или сложные вопросы оплаты.
  10. Правила ведения телефонных переговоров. Телефонный этикет. Построение конструктивного диалога. Стандарты речевой культуры. Как свести к минимуму диалог с многословным пациентом.
  11. VIP-обслуживание. Модели поведения. Типичные ошибки в работе медицинского персонала. Их корректировка.
  12. Всегда ли "пациент прав"? Психологические настройки на общение со сложными пациентами. Как конвертировать конфликт в хороший результат. Работа с проблемой пациента. Манипуляции со стороны пациентов. Методы отражения типичных манипуляций. Алгоритм работы с жалобами и претензиями обслуживания.
  13. Анализ выбора варианта организационных мероприятий.
  14. Итоги. Ваш план развития.

Занятия проводят: Марина Макшеева - медицинский бизнес-тренер 15-летним опытом работы внутренним тренером и директором по персоналу в медицинских компаниях ("ЭКСИМЕР", "HELIX", "Скандинавия", "СТОМА" и др.); ведущие маркетологи передовых клиник Санкт-Петербурга

Ведущие курса:

Макшеева Марина Леонидовна

медицинский бизнес-тренер 15-летним опытом работы внутренним тренером и директором по персоналу в медицинских компаниях ("ЭКСИМЕР", "HELIX", "Скандинавия", "СТОМА" и др.); ведущие маркетологи передовых клиник Санкт-Петербурга

Суханова Елена Владимировна

руководитель проекта ОАО "Ураласбест"

Очень полезный семинар, много практической информации. Особая благодарность лекторам.

19.09.2019

Когай Светлана Альбертовна

администратор ФГАУ "НМИЦ "МНТК "Микрохирургия Глаза" им. Акад. С.Н. Федорова" Минздрава России

Высокая информативность семинара, теоретические и практические материалы, которые нужно осмыслять "под себя".

19.09.2019

Стрельцова Елена Ивановна

заместитель главного врача по лечебной работе ГБУЗ НО "Государственная Новосибирская областная клиническая больница"

Очень высокий профессионализм преподавателей. Спасибо! Теперь много нужно сделать!

28.05.2018

Все отзывы о тренинге

Тренинг «Медицинский сервис как инструмент управления потоком пациентов» (30541, 27 — 29 июл 2016 г.)

Дата и место

Начало тренинга 27.07.2016 в 10:00 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru