Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 31956

  • Все, что надо знать современному руководителю образовательной организации о своем правовом статусе и его регламентации, о соотношении 273-ФЗ с КоАп, ГК РФ и ТК РФ, об изменениях в ГК и в оформлении договоров, об алгоритме участия при проверках и юридической ответственности

    Для кого

    для руководителей, юристов и специалистов общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций

    Программа

    1. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность руководителя образовательной организации (ОО). Соотношение нового ФЗ «Об образовании в РФ» с ГК РФ, КоАП, ТК РФ и другими нормативно-правовыми актами. Правовой статус руководителя ОО.
    2. Что надо знать руководителю ОО об изменениях в ГК РФ.
      • Новые подходы к принципу добросовестности.
      • Применение обычаев в регламентации гражданско-правовых отношений в ОО.
      • ОО как субъект гражданско-правовых отношений.
      • Изменения в оформлении доверенностей, договоров.
    3. Антикоррупционные аспекты в деятельности ОО. Соотношение УК РФ с ФЗ «О противодействии коррупции».
    4. Конфликт интересов педагогического работника по ФЗ «Об образовании в РФ»: порядок урегулирования. Конфликт интересов по закону «О некоммерческих организациях»: правовые последствия. Создание комиссий по урегулированию конфликта интересов.
    5. Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в ОО. Ответственность руководителя ОО перед работником в рамках трудового законодательства. Последствия нарушения порядка увольнения работника, нарушения иных положений ТК РФ. Алгоритм и практика внедрения «эффективного контракта».
    6. Алгоритм участия руководителя при проверках ОО. Оспаривание актов контролирующих органов.
    7. Виды юридической ответственности руководителя, ОО и ее должностных лиц: административная; гражданско-правовая; уголовная; материальная.
      Новые правила ответственности руководителя за убытки.
    8. Правовые аспекты защиты прав руководителя ОО.