• Весь путь разработки и внедрения системы показателей эффективности: от выбора стратегии и создания рабочей группы до расчета конкретных цифр и дальнейшей настройки системы. В программу включен практикум по разработке KPI на примерах реальных компаний

    Для кого

    для управляющих директоров, начальников ОТиЗ, экономистов по зарплате, специалистов отделов организации труда и мотивации, руководителей подразделений, заинтересованных в успешном внедрении или обновлении системы


    Краткое описание

    1. Показатели и критерии эффективности компании, процессов, сотрудников, проектов.
    2. Необходимые рабочие инструменты для внедрения системы KPI.
    3. Участие высшего руководства компании в разработке.
    4. Каскадирование целей и показателей предприятия на уровень отдельных процессов и сотрудников.
    5. Описание рабочего места. Разработка карт целей и ключевых задач структурных подразделений и сотрудников. Сбалансированная матрица показателей подразделения / должности.
    6. Выбор методики расчета премий. Соотнесение расчетов с величиной фонда оплаты труда (ФОТ).
    7. Риски и ошибки внедрения системы KPI.
    8. Автоматизация расчета показателей - реализация в ПО.
    9. Документальное оформление системы. Отражение внедрения системы показателей эффективности в коллективном договоре и Положении о премировании.
    10. Преодоление сопротивления персонала. Инструменты внедрения изменений.
    11. Примеры успешного внедрения KPI в компаниях Петербурга. Возможность применения типовых показателей.
    12. Практикум "Разработка системы KPI с учетом специфики бизнеса на примере реального предприятия".


    Смотреть подробную программу

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на семинар.
Срок обучения: очная форма с 13 ноября по 17 ноября 2017 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес;
- доверенность на право подписи финансовых документов (договор, акт сдачи-приемки);
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.


Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Выберите дату

38 000 руб

НДС не облагается

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 30 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017)

ВНИМАНИЕ!

Участие в мероприятии может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-Ф3 и 223-Ф3.
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефону (812) 331-88-88

Для участников:

  • обучение по программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Напоминаем, что при необходимости мы можем забронировать для вас гостиницу.


Руководитель программы

Задать вопрос по программе обучения