Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 32776

  • Тренинг поможет руководителям с небольшим управленческим опытом на практикумах отработать ключевые навыки управления сотрудниками, избежать ошибок "начинающих менеджеров" и составить план действий на ближайшее будущее

    Для кого

    для начальников отделов, недавно назначенных на руководящую позицию, а также специалистов, находящихся в кадровом резерве


    Краткое описание

    Руководителей навсегда формируют их первые руководящие должности.


    Интенсивный тренинг, который поможет Вам:

    • перестать делать всё самому;
    • узнать свои "сильные" и "слабые" стороны как руководителя;
    • развить управленческие (а не технические) компетенции;
    • ставить задачи подчиненным так, чтобы они были исполнены;
    • составить план действий для повышения своей управленческой эффективности.


    Ключевые вопросы программы:

    • Где заканчивается работа специалиста и начинается работа руководителя.
    • Формируем Ваш персональный "образ руководителя".
    • Отношения с подчиненными - как с кем работать. Трудные сотрудники.
    • Ставить задачи, делегировать, контролировать - кого и как. Мотивационные типы сотрудников.
    • Похвала, выговор. Обсуждение с подчиненным его работы.
    • Как перестать все делать самому и переделывать работу за подчиненных.
    • Планируем свой день. План действий на новой должности.


    Тренинг проводит Юлия Салманова - бизнес-консультант; специализируется на управленческих программах; преподаватель программы МВА.


    Юлия Салманова о тренинге: 
    "Более 15 лет я изучаю людей, переходящих на руководящую должность. Тренинг составлен на основе изучения характерных особенностей российских руководителей, наблюдения за их развитием, бесед с успешными управленцами, анализа различных управленческих практик".
    Отработка на тренинге управленческих ситуаций "из жизни" поможет избежать ошибок на практике.



    Для руководителей предприятий и организаций, начальников отделов, участников рабочих команд, переговорщиков также рекомендуем тренинг"Управление конфликтами".