Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 33646

  • Семинар дает возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счет получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов с учетом требований нового Кодекса

    Для кого

    для заместителей генеральных директоров по юридическим вопросам, руководителей и специалистов юридических служб, юристов предприятий и организаций, всех заинтересованных специалистов

    Программа

    1. Функции и основные управленческие компетенции руководителя юридической службы. Планирование и организация работы юридического отдела. Постановка целей и задач. Эффективное распределение ресурсов. Организация взаимодействия с другими подразделениями предприятия, оптимизация документооборота, обеспечение конфиденциальности. Взаимодействие с надзорными органами.
    2. Изменения Гражданского кодекса (ГК) РФ. Текущее состояние законодательства и принятие поправок в ГК РФ. Практика применения общих положений АПК.
    3. Договорная работа.
      • Управление договорной работой. Договор как инструмент снижения коммерческих рисков. Алгоритм проведения правовой экспертизы. Преддоговорная проверка контрагентов.
      • Форма договора. Анализ содержания и определение правовой природы договора. Существенные и иные условия договора. Условия договора, направленные на минимизацию рисков, связанных с неисполнением договора со стороны контрагента. Практические рекомендации к оформлению разногласий.
      • Порядок и способы заключения договора. Сделки с условием. Предварительный договор. Протокол о намерениях.
      • Урегулирование преддоговорных споров, практические рекомендации.
      • Исполнение, изменение и расторжение договоров. Возмещение убытков, неустойки, штрафы, пени при нарушении договорных обязательств.
      • Недействительность сделок. Перемена лиц в обязательствах.
      • Судебная и хозяйственная практика по:
        • договорам поставки;
        • договорам подряда;
        • договорам возмездного оказания услуг;
        • договорам аренды;
        • договорам, прямо не предусмотренным в ГК.
    4. Претензионно-исковая работа.
      • Оформление и содержание претензий с учетом их дальнейшего использования в суде. Основания и порядок подачи претензии.
      • Подача и рассмотрение иска. Предъявление и принятие к производству искового дела в арбитражном суде. Подача документов в электронном виде. Оставление иска без движения, возврат искового заявления, оставление иска без рассмотрения. Составление и оформление мирового соглашения.
      • Рассмотрение дел в арбитражных судах апелляционной и кассационной инстанций. Пределы рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. Обжалование определений арбитражного суда.
      • Возможность пересмотра судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.
      • Особенности рассмотрения отдельных категорий дел: взыскание необоснованного обогащения; взыскании ущерба; взыскании задолженности по договорам; взыскании пени. Типичные проблемы с документами и технологии их решения.
      • Условия рассмотрения дел в порядке упрощенного производства. Практика применения новой редакции АПК РФ.
    5. Актуальные вопросы трудового права.
      • Последние изменения и законопроекты в области трудового законодательства.
      • Рекомендации по оформлению, содержанию, процедуре заключения трудового договора. Основания признания гражданско-правовых договоров трудовыми: судебно-арбитражная практика.
      • Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни, ночное время. Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации.
      • Переводы и перемещения. Разграничение понятий, порядок оформления.
      • Процедуры изменения условий и прекращения трудового договора.
      • Профессиональные стандарты и национальная система квалификаций.
      • Материальная ответственность работников.
      • Командировки и служебные поездки.
      • Защита прав работодателя при проведении проверок ГИТ и прокуратуры.