Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 33035

  • Современная практика показывает, что штат многих компаний молодеет, а удержать и мотивировать молодых специалистов привычными методами уже не получается. На семинаре вы узнаете, как выстроить эффективную систему работы с молодыми специалистами от привлечения до управления карьерой.

    Для кого

    для специалистов по персоналу, руководителей служб персонала, специалистов по работе с молодежью, специалистов по программам социального развития персонала и всех заинтересованных лиц


    Краткое описание

    Молодые специалисты - это будущее компании, это приток новых сил и идей. Если компания планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без привлечения молодых специалистов.

    Обучение на семинаре носит практический характер. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, преодоление конфликтов разбираются на реальных примерах.

    В рамках работы семинара Вы:

    • узнаете о перспективах внедрения профессиональных стандартов;
    • освоите приемы мотивации для представителей поколения Y;
    • получите инструментарий для организации продуктивной работы с вузами и ссузами;
    • узнаете, как удержать интерес практикантов к предприятию;
    • познакомитесь с опытом создания совместных ресурсных центров с учреждениями среднего профессионального образования;
    • на основании полученных знаний сможете спланировать или скорректировать свою практики работу с молодыми специалистами;
    • сможете поделиться своим опытом организации работы с молодежью на предприятии (в рамках семинара запланирован круглый стол).