• Молодые специалисты - это будущее компании, приток новых сил и идей. Когда компания планирует свое развитие на несколько лет вперед, ей не обойтись без привлечения новых кадров. Наш курс о том, как привлечь, удержать и развивать молодежь на предприятии.

    Для кого

    для специалистов по персоналу, руководителей служб персонала, специалистов по работе с молодежью, специалистов по программам социального развития персонала


    Краткое описание

    Обучение на семинаре носит практический характер. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, преодоление конфликтов разбираются на реальных примерах.

    В рамках работы семинара Вы:

    • актуализируете свои знания о трудовом и гражданском праве, законодательстве об образовании;
    • познакомитесь с актуальными стратегиями обеспечения постоянного потока студентов в компанию;
    • получите рекомендации, каким образом раскрыть потенциал молодого сотрудника в соответствии с потребностями предприятия;
    • узнаете, как наиболее оптимально соотнести требования профессиональных и образовательных стандартов;
    • познакомитесь с опытом создания совместных ресурсных центров с учреждениями среднего профессионального образования;
    • получите инструментарий для организации продуктивной работы с вузами и ссузами;
    • освоите приемы мотивации для представителей поколения Y;
    • на основании полученных знаний сможете спланировать или скорректировать свою практику работы с новыми кадрами;
    • получите возможность поделиться своим опытом организации работы с молодежью на предприятии.