• По-новому взглянув на роль руководителя службы персонала и ваши управленческие полномочия, вы проанализируете реальное положение службы персонала в компании, ее влияние на эффективность трудового процесса и сможете построить эффективную стратегию управления персоналом.

    Для кого

    для руководителей отделов персонала, кадровых служб предприятий и всех заинтересованных специалистов


    Краткое описание

    Как сделать ваше подразделение не просто эффективным, а отвечающим самым современным требованиям? Для вас - ответы на самые актуальные вопросы, с которыми сталкиваются в своей работе руководители подразделений по работе с персоналом:

    Блок 1. Основные нормы Трудового кодекса РФ (подборка для руководителя);
    Блок 2. Оценка эффективности деятельности службы персонала;
    Блок 3. Финансы для HR - практические рекомендации;
    Блок 4.Мотивация персонала - только новое и только полезное;
    Блок 5. Управление социально-психологическим климатом и роль личности руководителя.

    Закрепить полученные знания, обменяться опытом с коллегами и отработать приобретенные навыки можно в ходе практикумов, деловых игр и тренингов, включенных в программу обучения.

    Программу либо отдельные ее блоки можно провести в корпоративном формате.

    Программа соответствует 7 уровню квалификации Профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. № 691н).