• В современных условиях особенно актуальным становится вопрос повышения самоотдачи сотрудников. На курсе повышения квалификации вы узнаете как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании, а также познакомитесь с реализованными комплексными социальными программами крупных российских предприятий

    Для кого

    для руководителей и специалистов службы управления персоналом, отдела развития, руководителей и сотрудников, ответственных за реализацию социальной политики предприятия


    Краткое описание

    Повышение зарплаты как фактор повышения эффективности деятельности сотрудника рано или поздно перестает работать. Более того, неоправданно завышенная зарплата оказывает демотивирующее воздействие на работу самого сотрудника и его коллег. На курсе повышения квалификации вы узнаете как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании.

    В программе:

    • Социальные программы для персонала как элемент мотивационной политики и программ повышения лояльности персонала.
    • Социальная программа: компоненты, формы и инструменты реализации.
    • Функционал менеджера по социальному развитию. Ключевые компетенции и коммуникативные навыки.
    • Обзор практики: корпоративные жилищные программы, организация питания работников, страховые программы, корпоративные праздники, детские и семейные программы и т.д. (на примере реализованных программ российских предприятий). Бюджет на реализацию корпоративных социальных программ.

      В качестве преподавателей выступают: руководители и специалисты в области управления персоналом крупных предприятий, представители страховых компаний, бизнес-тренеры и HR-консультанты.