Курс Нормирование труда в бюджетной сфере

Код 37201

  • Курс разработан с учетом специфики бюджетной сферы и содержит теоретические знания и практические занятия. Рассматриваются методы нормирования труда, расчет различных норм собственными силами, специфика норм для разных категорий сотрудников, обзор типовых норм, рекомендованных Минтрудом РФ

    Для кого

    для специалистов по нормированию труда государственных и муниципальных учреждений, органов власти, руководителей и специалистов отделов труда и заработной платы, кадровых служб, планово-экономических отделов


    Краткое описание

    Внедрение системы нормирования труда в учреждениях бюджетной сферы предусмотрено "Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы". Отсутствие систем нормирования труда в учреждении рассматривается как нарушение трудового права, поскольку ст. 159 ТК РФ гарантирует работникам ее применение.

    В чем сложность разработки и внедрения системы нормирования труда в бюджетной сфере?
    Во многих бюджетных учреждениях отсутствует штатный нормировщик. А сотрудники, на которых возлагают эти функции, не обладают необходимыми знаниями и навыками для разработки норм труда. Помимо этого внедрение нормирования труда взаимоувязано с другими нововведениями в учреждениях: эффективным контрактом, критериями эффективности, профстандартами, новым расчетом стимулирующих выплат.

    Что дает система нормирования труда в бюджетной сфере?
    Нормы труда - это показатели затрат труда, необходимые для выполнения конкретного объема работ в определенных организационно-технических условиях.
    Нормы труда помогают понять истинную картину производительности труда, оптимизировать штатную численность и улучшить организацию и эффективность труда с учетом специфики существующих трудовых процессов.
    Корректировка и установление норм также необходимо в связи с внедрением профстандартов, закрепляющих состав работ и уровни квалификации работников.
    Для оценки эффективности труда и корректировки оплаты труда работников учреждений необходима более тесная увязка затраченного рабочего времени с результатами труда. Для этого необходимо внедрить систему нормирования труда.

    В рамках курса предусмотрены практические занятия: "Проведение фотографии и хронометража рабочего времени и дальнейшая обработка результатов исследований". "Разработка Положения о системе нормирования в учреждении". "Разбор практических примеров нормирования для разных категорий сотрудников". "Анализ формул расчета нормы времени, нормы длительности, нормы трудоемкости операций, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости".


    Смотреть подробную программу

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс.
Срок обучения: очная форма с 25 сентября по 29 сентября 2017 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес;
- доверенность на право подписи финансовых документов (договор, акт сдачи-приемки);
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.


Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Выберите дату
пн. 25 сен - пт. 29 сен 2017 в 09:00

35 300 руб

НДС не облагается

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 36 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013)

ВНИМАНИЕ!

Участие в мероприятии может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-Ф3 и 223-Ф3.
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93

Для участников:

  • обучение по программе с выдачей Удостоверения;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Напоминаем, что при необходимости мы можем забронировать для вас гостиницу.


Руководитель программы

Задать вопрос по программе обучения