• В программе основные этапы организации и проведения аудита кадровой документации своими силами, а также рекомендации по составлению и ведению кадровых документов с учетом норм действующего трудового законодательства

    Для кого

    для руководителей подразделений по работе с персоналом; специалистов и инспекторов отделов кадров, служб управления персоналом и иных специалистов, на которых возложены обязанности по кадровому учету


    Краткое описание

    Ведение кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы любой организации, но если работодатель не уделяет этому особого внимания, обязательно наступят последствия: жалобы работников, проверки ГИТ и прокуратуры, штрафы, приостановка деятельности организаций, дисквалификация, судебные разбирательства и т.п.

    Для того чтобы этого избежать, необходимо наладить процесс организации и ведения кадровой документации, соблюдая основные требования законодательства Российской Федерации, а также систематически осуществлять контроль правильности оформления кадровых документов.

    Так зачем же нужно проводить аудит своими силами? Преимуществ достаточно много, начиная с экономии средств для оплаты дорогостоящих услуг внешних провайдеров, заканчивая тем, что не все руководители готовы доверить столь конфиденциальную информацию сторонним организациям.

    Пройдя данный курс, вы:

    • узнаете, в каких случаях необходимо проводить аудит
    • получите пошаговую инструкцию по этапам проведения проверки
    • сможете правильно провести проверку и исправить все найденные ошибки
    • выстроите кадровую политику в организации
    • минимизируете штрафные санкции по результатам проверок
    • повысите эффективность работы службы управления персоналом

    Программа соответствует 6 уровню квалификации профстандарта "Специалист по управлению персоналом"