Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 36902

  • Как организовать изобретательскую и рационализаторскую работу, обеспечить ее эффективность, как оформить заявку на выдачу патента, защитить права на результаты интеллектуальной деятельности — вся информация от высококвалифицированного специалиста практика

    Для кого

    Для руководителей и специалистов патентных служб, научно-исследовательских подразделений, служб главного технолога, главного конструктора, всех заинтересованных специалистов, занимающихся изобретательской и инновационной деятельностью


    Программа

    Организация изобретательской работы

    1. Результаты интеллектуальной деятельности (РИД) как объекты интеллектуальной собственности (ОИС). Понятие интеллектуальной собственности (ИС): авторское право, патентное право. Объекты интеллектуальной собственности: объекты авторского права (ОАП), объекты промышленной собственности (ОПС). Формы правовой охраны РИД: патент исключительного права, режим коммерческой тайны (ноу-хау). Авторы и патентообладатели ОИС. 
    2. Объекты промышленной собственности: изобретения, полезные модели, промышленные образцы. Патентное право. Характеристика ОПС. Условия патентоспособности: промышленная применимость, новизна, изобретательский уровень. Алгоритм проверки ОИС на соответствие условиям патентоспособности. 
    3. Заявка на выдачу патента на объекты промышленной собственности. Этапы разработки изобретения. Формула изобретения (однозвенная, многозвенная): структура и общие правила составления. Описание изобретения: структура и особенности составления для различных видов ОПС. Формула изобретения и описания заявки на группу изобретений. 
    4. Распоряжение исключительным правом на объекты промышленной собственности. Лицензионный договор: виды, основное содержание и структура договора. Распоряжение исключительным правом на служебные и секретные изобретения. Действия, не являющиеся нарушением исключительного права. Право преждепользования. Право послепользования.
    5. Споры, связанные с нарушением исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности: методика расследования. Общая стратегия разрешения споров, связанных с нарушением или оспариванием исключительных прав на РИД, защищенных патентом исключительного права или охраняемых в режиме коммерческой тайны. Предмет и средства доказывания. Распределение бремени доказывания.

    Организация рационализаторской работы

    1. Рационализаторские предложения как результат интеллектуальной деятельности работников предприятия. Общая характеристика рационализаторских предложений (РП): виды РП, признаки, характеризующие РП. Заявление на РП: состав документов, структура описания, порядок рассмотрения на предприятии. Ошибки, допускаемые заявителем при составлении описания РП. Примеры составления описания РП.

    Организационные и экономические аспекты управления

    1. Типовое положение об органе управления изобретательской и рационализаторской работы предприятия. Общие положения. Задачи и функции. Штатная структура. Обязанности должностных лиц. Примерный состав оборудования и технических средств обеспечения работы. Учетная документация. Образцы вспомогательных и сопровождающих документов.
    2. Финансово-экономическое обеспечение изобретательской и рационализаторской работы. Источники финансирования. Расчет экономического эффекта от использования рационализаторского предложения. Авторское вознаграждение. Вознаграждение за содействие изобретательской и рационализаторской работы. 
    3. Моральное стимулирование деятельности новаторов предприятия. Пропаганда личных достижений: наглядная агитация, участие в выставках (в том числе зарубежных), награды общественных организаций (ВОИР, МААНОИ, РАЕН и др.). Представление к почетному званию «Лучший изобретатель (рационализатор) предприятия, отрасли, субъекта РФ», к присвоению почетного звания «Заслуженный изобретатель (рационализатор) Российской Федерации»: требования к составу и содержанию документов.
    4. Психология работы с творческими людьми с тонкой организацией психики.

А что вы делаете 25 декабря?

В этот день мы по традиции собираем кадровых и HR-специалистов на новогодний утренник!

Приходите!