Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 36751

  • Рекомендации по профстандартам и аккредетации, нормированию и оплате труда, внутреннему аудиту кадровых документов. Разбор типичных и неочевидных ошибок в работе медицинского кадровика. Проверки. Судебная практика.

    Для кого

    для руководителей всех уровней медицинских учреждений, всех, кто нацелен на повышение эффективности и стимулирование труда персонала

    Программа

    1. Эффективный контракт. Анализ практики внедрения удачных решений.
    2. Оценка эффективности деятельности учреждения, руководителя, работника. Целевые показатели эффективности.
    3. Новый подход к должностным обязанностям, условиям труда, оценке персонала. Профессиональный стандарт.
    4. Оценка работы персонала. Контроль результатов.
    5. Система оплаты и мотивации труда в условиях "эффективных контрактов".
    6. Новое в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения в здравоохранении.
    7. Изменения в коллективных договорах. Изменения в положениях об оплате труда.
    8. Нормирование как инструмент повышения эффективности труда. Увязка нормирования с переходом на "эффективные" контракты и с достижением показателей "дорожной карты".
    9. Нормирование труда в здравоохранении. Отраслевые нормы в здравоохранении (нормы времени, нормы численности, нормы обслуживания) - методические рекомендации и реальное применение.
    10. Организация работы с кадрами в условиях изменений.