• В программе: кейсы от ведущих HR-менеджеров, обучение через решение бизнес-задач. Каждый участник получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по созданию системы корпоративного обучения.

    Для кого

    Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, HR- менеджеров


    Краткое описание

    Если в вашей организации существует система обучения персонала, наш курс повышения квалификации поможет вам проанализировать ее сильные и слабые стороны, учитывая последние изменения в законодательстве и тенденции социально-экономического развития, наметить дальнейшие пути оптимизации затрат и повышения эффективности.

    Если же перед вами стоит задача построить систему обучения с нуля, обучение на курсе позволит вам разработать алгоритм создания и внедрения системы обучения персонала в компании с опорой на опыт лучших практиков и экспертов HR-отрасли.

    Основные темы курса:

    • Корпоративная модель компетенций.
    • Внедрение профессиональных стандартов.
    • Оценка персонала до и после обучения. Аттестация персонала.
    • Методы и формы обучения и развития персонала.
    • Эффективность системы обучения.
    • Оформление внутренней документации по обучению персонала.

    В результате обучения Вы:

    • научитесь формировать целевые группы для обучения и эффективно выявлять потребности в обучении для каждой из них;
    • научитесь оценивать методы и формы обучения, выбирая наиболее эффективные и наименее затратные;
    • освоите методики оценки эффективности обучения и разработки программ, позволяющих увеличивать эффект от обучения.