• Курс ориентирован на сотрудников службы персонала компании. В программе подробно рассматриваются вопросы регулирования внедрения профессиональных стандартов, документационного и правового обеспечения деятельности служб, а также вопросы, связанные с инновационными технологиями и тенденциями в работе с персоналом.

    Для кого

    для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, специалистов отделов кадров предприятий, помощников руководителей по работе с персоналом


    Краткое описание

    Согласитесь, что отдел кадров — это не только подбор сотрудников, контроль отпусков и работа с бумагами. В сферу задач специалиста HR-отдела входят формирование и развитие корпоративной культуры, поиск и адаптация сотрудников, рекрутмент-маркетинг, вовлечение сотрудников в работу и другие новые обязанности и задачи. Участники курса получат целостное представление о ключевых направлениях работы и процессах, протекающих в службе по управлению персоналом с точки зрения текущего законодательства и современных тенденций; о взаимосвязи друг с другом отдельных функциональных направлений кадровой работы, о перспективах для профессионального и должностного роста.

    В ходе курса запланированы интерактивные формы работы — практикумы, мини-тренинги, групповые дискуссии — которые позволят слушателям отработать полученные знания на практике.

    Занятия проводятся действующими руководителями служб персонала, HR-консультантами, экспертами в области трудового права и кадрового делопроизводства.

Можно вас на секунду?

Расскажите, для кого вы ищете обучение?

Для себя

Для сотрудника

Я здесь случайно

Ответить