• В ходе курса вы узнаете о последних изменениях в законодательстве связанных с разработкой и применением профессиональных стандартов и о том, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: установления требований к квалификации работников, описания должностей, подбора, оценки, организации обучения персонала.

    Для кого

    для руководителей служб персонала, заместителей руководителей по кадрам, HR-менеджеров, менеджеров по персоналу


    Краткое описание

    Внедрение профессиональных стандартов устанавливает требования к квалификации работников, выполняющих определенную трудовую функцию. Это может повлечь за собой не только корректировку штатного расписания и должностных инструкций на вашем предприятии, но и ряд дополнительных мероприятий связанных с оценкой квалификации работников и организацией их обучения.

    Участники программы получат ответы на практические вопросы применения профстандартов в системе управления персоналом организации:

    • Как внести изменения в должностную инструкцию работника в связи с изменением его трудовой функции?
    • Что делать если окажется, что образование сотрудников не удовлетворяет новым повышенным стандартам?
    • Как разработать план мероприятий по внедрению профстандартов в организации?

    В программе:

    • Правовые основы применения профстандартов.
    • Цели и задачи описания и оценки должностей в организации. Виды описаний: профиль должности, профессиограмма, матрица компетенций, должностная инструкция. Методы анализа работ.
    • Взаимосвязь профессиональных стандартов и профилей должности.
    • Практическое применение описания должностей в системе управления персоналом. Определение трудовой функции и требований к квалификации на основе профессионального стандарта. Плюсы стандартизации для работодателя и для работника.

    Практикум по составлению профиля должности и его применению в процессах управления персоналом: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение.

    Обратите внимание!

    Участникам этого курса 21 мая предоставляется дополнительный блок «Новое в трудовом законодательстве в 2018 году. Правовая ответственность работодателя» с выдачей свидетельства. С 22 мая занятия продолжаются по программе основного курса.

    Подробнее >


    Смотреть подробную программу

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 21 мая по 23 мая 2018 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Выберите дату

пн. 21 мая - ср. 23 мая 2018 в 09:30

Другие даты

Узнать о новой дате

33 500 рублей (НДС не облагается)

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017)

Закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88.

Для участников:

  • обучение по заявленной программе;
  • сборник информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки.

Служба гостиниц

При необходимости мы можем забронировать для вас гостиницу.

Руководитель программы

Задать вопрос по обучению