Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 35753

  • В программе — комплексный подход к подбору персонала: от кадрового планирования до кадровой безопасности, опыт предприятий и новые тенденции. Программа ориентирована на специалистов с опытом.

    Для кого

    для руководителей отделов кадров, менеджеров по персоналу


    Краткое описание

    • Система подбора персонала. Кадровое планирование.
    • Планирование HR-бюджета.
    • HR-брендинг. Вакансия как продукт. Как отстроиться от конкурентов? Технология HR-брендинга.
    • Внутренний рекрутинг и ротация персонала. Направления работы с кадровым резервом.
    • Подбор персонала (внешний рекрутинг). Описание вакансии. Анализ резюме. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Кейсы из методик лучших компаний. Специфика рекрутинга различных категорий сотрудников.
    • Бизнес-процесс подбора персонала. HRBP (бизнес + управление человеческими ресурсами). Компетенции, их роль в подборе персонала. Профиль должности.
    • Кадровая безопасность. Выявление кадровых рисков, текущий контроль персонала.
    • Правовые аспекты приема на работу.
    • Адаптация как способ сокращения затрат на персонал. Проектирование адаптации.
    • Технологии экспресс-диагностики вовлеченности и мотивации персонала. Модели поведения сотрудников. Диагностика корпоративной культуры.
    • Digital HR. Современное ПО для автоматизации HR-процессов.