• Цели тренинга: повысить компетентность руководителей в управлении текущими результатами, достижении целей и мотивации подчиненных; выработать навыки эффективной постановки задач и контроля их выполнения. За время занятий вы овладеете ключевыми управленческими навыками, сможете выработать собственный стиль управления

    Для кого

    Для «молодых руководителей» — руководителей с управленческим опытом менее 3 лет


    Краткое описание

    Руководителей навсегда формируют их первые руководящие должности.

    Интенсивный тренинг, который поможет Вам:

    • узнать свои сильные и слабые стороны как руководителя;
    • перестать делать всё самому и переделывать работу за подчиненных;
    • ставить задачи так, чтобы они были исполнены;
    • управлять «трудными» сотрудникам;
    • развить управленческие (а не технические) компетенции.

    Тренинг поможет руководителям расставить приоритеты, отработать приемы управления сотрудниками, избежать ошибок начинающих менеджеров и составить план работы.
    Просим участников тренинга настроиться на активную работу в ходе занятий.

    Также рекомендуем для опытных руководителей (более 3 лет на управленческой позиции) «Управленческий тренинг. Продвинутый уровень»