Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 35980

  • Интенсивный тренинг для опытных руководителей, которые хотят расширить спектр инструментов управления, проанализировать свои управленческие навыки и узнать что-то новое. Тренинг дает ответ на главный вопрос: как добиться исполнения поставленных задач в полном объеме

    Для кого

    Для руководителей с управленческим опытом более 3-х лет


    Краткое описание

    Тренинг нацелен на решение самых важных задач, которые встают перед руководителем с опытом работы:

    • Повысить качество управления. Перейти от «ручного руководства» к системному управлению.
    • Системно планировать и контролировать работу подчиненных (службы, отдела).
    • Добиваться результата; управлять людьми, задачами, процессами и собой.
    • Применять разные управленческие стили (стили руководства) в зависимости от ситуации и развить лидерские качества.
    • Применять на практике современные методы принятия управленческих решений.
    • Выстраивать эффективные рабочие коммуникации с подчиненными, коллегами-руководителями, начальством (вертикальные и горизонтальные коммуникации).
    • Использовать в работе эмоциональный интеллект (EQ) и эмоциональные ресурсы организации.

    На тренинге:

    • минимум теории;
    • упражнения, кейсы и ролевые игры, благодаря которым большой объем информации, данный на тренинге, легко запоминается;
    • видеосъемка занятий с последующим анализом управленческих навыков участников и индивидуальными рекомендациями.

    Количество участников ограничено — не более 15 человек.

    Для «молодых» руководителей, недавно назначенных на управленческую позицию, разработан интенсив «Управленческий тренинг. Базовый уровень»