Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации Упрощенный кадровый учет для микропредприятия: документирование и процедуры. Практика применения в 2018 году

Код 37834

  • В программе - практические аспекты организации и документирования кадровых документов на микропредприятии, включая особенности заключения (расторжения) договоров с различными категориями работников, порядка и сроков прохождения проверок, а также последствия несоблюдения трудового законодательства

    Для кого

    Курс предназначен для руководителей и специалистов юридических лиц, а также физических лиц, отнесенных Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к микропредприятиям


    Краткое описание

    В настоящее время к микропредприятиям отнесены юридические лица, индивидуальные предприниматели, производственные, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства при среднесписочной численности сотрудников до 15 человек и имеющие доход не более 120 млн. рублей в год.

    С начала 2017 года для данной категории упрощены требования к организации и ведению кадрового учета. Работодатель - микропредприятие вправе перейти на упрощенный кадровый учет и отказаться от локальных нормативных актов, заключив с работниками трудовой договор, разработанный по типовой форме. Тем не менее, на практике возникает множество вопросов, главный из которых - как обезопасить работодателя перед работниками и контролирующими и надзорными органами.

    Основные темы:

    1. Обзор и комментарии к трудовому законодательству в отношении микропредприятий. Переход к упрощенной системе ведения КДП.
    2. Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых отношений с работниками.
    3. Правила ведения трудовых книжек, воинский учет, персональные данные.
    4. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства.
    5. Проверки.
    6. Порядок выхода из статуса микропредприятия.

    • Программа соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"