Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-трансляция HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA

Код 38208

  • Курс ориентирован на: получение навыков работы с большим объемом данных (Big Data); отработку умений делать аналитические выводы и на их основе прогнозировать наиболее успешный путь развития бизнес-процессов. В результате, в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить показатели работы.

    Для кого

    для руководителей и специалистов служб управления персоналом, HR-аналитиков


    Краткое описание

    Вы можете удаленно, на своем рабочем месте принять участие в курсе "HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA ", который пройдет в Санкт-Петербурге 20 - 23 марта 2018 года.

    Очные занятия в режиме реального времени будут транслироваться в Интернете.

    Пройдите курс дистанционно и получите почтой Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов.


    Зачем это надо?

    В ближайшей перспективе HR-аналитика будет внедряться все большим числом компаний и будет охватывать все большее количество HR-процессов. Это связано с необходимостью собирать колоссальное число данных. При соответствующей обработке данных формируются инструменты, которые значительно облегчают работу HR-специалистов. Таким образом, HR-аналитика экономит средства компании.

    С чего начинать?

    Если HR-специалисту предстоит организовать HR-аналитику в компании, начинать нужно с определения основных задач HR-политики и подбора HR-метрик, которые соответствуют этим задачам и признаются наиболее информативными, Для того чтобы сделать аналитические выводы и прогнозировать влияние полученных данных на систему управления персоналом необходимы навыки, которые вы приобретете на данном курсе.