Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации Повышение квалификации проректоров

Код 37976

  • Программа разработана на основе требований раздела "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" ЕКСД руководителей, специалистов и служащих (Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1н от 11 января 2011 г.)

    Для кого

    для заместителей руководителя (проректор, заместитель директора) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

    Программа

    1. Организационно-правовая регламентация хозяйственной деятельности вуза. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную деятельность образовательных учреждений:
      • Изменения ГК РФ правового статуса некоммерческих организаций.
      • Нормативные и правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность вуза. Федеральный закон № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Государственная аккредитация вуза и лицензирование образовательной деятельности.
      • Нормативные и правовые акты в сфере противодействия коррупции.
      • Субъекты образовательных правоотношений.
      • Правовые обязанности участников образовательного процесса.
      • Договор об образовании.
    2. Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения и контроль.
      • Нормативно-правовое обеспечение финансово-хозяйственной деятельности вуза. Основы налогового, экономического законодательства.
      • Обоснование плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Внесение изменений в План закупок.
      • Контроль за достоверным учетом и эффективным расходованием бюджетных, внебюджетных средств, иных поступлений.
      • Обоснование норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.
      • Обеспечение выполнения вузом обязательств.
      • Формирование структуры и штатного расписания образовательного учреждения.
      • Имущественные отношения, механизм управления инвестиционной недвижимостью.
      • Платные образовательные услуги вуза. Нормативы затрат на оказание государственных услуг в сфере образования.
      • Ответственность за нецелевое и неэффективное использование средств, недовыполнение государственного (муниципального) задания.
      • Анализ типичных нарушений по результатам проверок образовательных учреждений.
      • Требования к отчетности образовательного учреждения.
      • Определение цели и стратегии развития образовательного учреждения по курируемым направлениям деятельности (правовой, финансово-учетной).
    3. Кадровое обеспечение вуза.
      • Организация трудовых отношений в вузе.
      • Аттестация, независимая оценка и профессиональное обучение педагогических работников.
      • Система мотивации и стимулирования работников. Применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы.
      • Развитие кадрового потенциала высшего образования.
      • Конфликт интересов педагогического работника.
      • Обеспечение выполнения структурными подразделениями образовательного учреждения коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, развитие трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
    4. Итоговая аттестация (собеседование).