• В результате обучения участники программы получат практические навыки организации работы по нормированию труда в своих учреждениях

    Для кого

    для руководителей учреждений социального обслуживания населения, сотрудников учреждений, ответственных за проведение работ по созданию и внедрению систему нормирования труда


    Программа

    Участники обучения получат практические инструменты для создания и поддержания актуальности системы нормирования труда, а именно:

    • пошаговый план проведения работ по определению норм труда,
    • рабочие формы для проведения исследования, направленного на определение норм;
    • расчетная модель в Excel, позволяющая рассчитать текущую норму численности персонала в разрезе подразделений, профессий, должностей, и затем самостоятельно оценивать потребность в работниках при изменениях государственного задания и/или условий деятельности;
    • проекты внутренних нормативных документов, обеспечивающих внедрение и поддержание системы нормирования труда в учреждении.

    Программа основана на практическом опыте работ по нормированию труда в семи учреждениях социального обслуживания населения г. Санкт-Петербурга.