Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 39215

  • Как построить систему мотивации не «под стандарт», а под результат. На курсе разберем гибкую систему поощрений, программы долгосрочной мотивации. Курс ориентирован на руководителей отдела персонала.

    Для кого

    Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов отделов персонала, специалистов по оплате труда, ОТиЗ


    Краткое описание

    3 дня курса посвящены материальной мотивации; 2 дня — нематериальной мотивации.

    В программе:

    • Аудит системы мотивации. Практикум по оценке системы мотивации в вашей компании.
    • Разработка стратегии мотивации под цели предприятия.
    • Способы оценки функциональной и организационной эффективности структурного подразделения/работника.
    • Анализ и планирование ФОТ, премиальных и единовременных поощрительных выплат.
    • Нематериальная мотивация. Предпочтительные должности и стимулы для работников с разными типами мотивации. Управление мотивацией. Практикумы, кейсы, занятия в формате тренинга.