• В программе: кейсы от ведущих HR-менеджеров, обучение через решение бизнес-задач. Каждый участник получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по созданию и развитию системы корпоративного обучения.

    Для кого

    Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, HR-менеджеров.


    Краткое описание

    Если в вашей организации существует система обучения персонала, наш курс повышения квалификации поможет вам проанализировать ее сильные и слабые стороны, оптимизировать затраты, учесть последние изменения в законодательстве и тем самым наметить пути дальнейшего развития.

    Если же перед вами стоит задача построить систему обучения с нуля, то рекомендации, полученные на курсе, позволят вам разработать алгоритм создания и внедрения системы обучения персонала в компании с опорой на опыт лучших практиков и экспертов HR-отрасли.

    Основные темы курса:

    • Корпоративная модель компетенций;
    • Внедрение профессиональных стандартов;
    • Оценка персонала до и после обучения. Аттестация персонала;
    • Методы и формы обучения и развития персонала;
    • Эффективность системы обучения;
    • Корпоративное обучающее подразделение;
    • Оформление внутренней документации по обучению персонала.

    В результате обучения вы:

    • изучите различные варианты обучающих структурных подразделений с учетом их целей, задач и стратегии обучения персонала компании;
    • научитесь формировать целевые группы для обучения и выявлять потребности в обучении для каждой из них;
    • научитесь оценивать эффективность методов и форм обучения.