• Все этапы претензионной работы в одном курсе от практикующих юристов. Подробный разбор типовых ошибок и практические рекомендации на всех стадиях процесса; от правильного оформления претензионной переписки до организации взаимодействия с судебными приставами

    Для кого

    для руководителей юридических служб, юрисконсультов, юристов


    Анонс программы

    Курс разработан в соответствие с последними изменениями АПК и ГПК РФ и анализом судебной практики. Включает следующие блоки вопросов:

    • актуальные аспекты практической работы на досудебной стадии,
    • переговоры по претензиям с разбором реальных ситуаций,
    • этапы исковой работы,
    • стратегии ведения дел в судах,
    • альтернативные способы разрешения правовых конфликтов,
    • эффективное участие в исполнительном производстве,
    • психологические аспекты на всех стадиях работы.

    Занятия проводят эксперты-практики:

    • юрист, член Адвокатской палаты Санкт-Петербурга;
    • судья;
    • бизнес-тренер, организационный психолог, специалист по переговорному процессу.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Выберите дату

вт. 23 апр - пт. 26 апр 2019

Другие даты

Узнать о новой дате

36 000 рублей (НДС не облагается)

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 или tender@cntiprogress.ru.

Служба гостиниц

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос по обучению