Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 39474

  • В программе — нововведения законодательства о профстандартах в 2019 г., рекомендации по изменениям в локально-нормативных актах организации, а также результаты внедрения профессиональных стандартов на примерах предприятий Санкт-Петербурга.

    Для кого

    Для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий


    Краткое описание

    В 2020 году закончится переходный период, и начнутся проверки результатов внедрения профстандартов государственной трудовой инспекцией. Поэтому 2019 год — это последняя возможность внедрить систему работы по профстандартам, привести в соответствие локальную документацию и трудовые процессы.

    На курсе мы:

    Проведем аудит проделанной работы. На примерах участников курса и предприятий Санкт-Петербурга рассмотрим конкретные проблемные ситуации и существующие на сегодняшний день вопросы. А также изучим перечни правовых источников, содержащих требования к квалификации и их стыковку. Проверим, все ли детали профстандартов мы учли при корректировке локальных нормативных актов и при работе с персоналом в переходный период.

    Рассмотрим примеры, опыт и результаты внедрения профстандартов на предприятиях Санкт-Петербурга: что сделано, какие результаты достигнуты и с какими проблемами столкнулись.

    Обсудим, куда двигаться дальше — рассмотрим грядущие изменения  в законодательстве о профстандартах в 2019–2022 гг.