Код 40812

  • В программе: современные инструменты и методы разработки стратегии управления персоналом

    Для кого

    Для HR-директоров, руководителей служб управления персоналом, руководителей подразделений по организационному развитию и иных специалистов, занимающихся вопросами стратегии управления персоналом в компании


    Краткое описание

    Долгосрочные стратегии, как известно, не работают в современных условиях — быстро изменяющийся мир, его цифровизация и новые задачи, постоянно возникающие в процессе деятельности, побуждают к пересмотру планов развития.

    Нам необходимо, чтобы уже «завтра» были результаты от наших действий «сегодня». Иначе мы не сможем угнаться за конкурентами, получить прибыль, на которую рассчитываем, привлечь на работу персонал, о котором мечтали, обеспечить процветание своему бизнесу.

    И именно для этого необходимо выстраивать стратегию. Современную, гибкую, готовую к непредвиденным обстоятельствам, учитывающую тенденции рынка труда, экономическую и политическую ситуацию в стране и регионе и многое другое.

    Какие инструменты стратегического HR-планирования нужно использовать, чтобы не только оптимизировать бизнес-процессы, но и выполнять основную задачу — развиваться и приносить прибыль?

    Предлагаем вам пройти обучение, на котором вы:

    • Узнаете о практиках стратегического планирования HR ведущих российских и зарубежных компаний.
    • Получите работающие инструменты планирования и оценки и методы их применения.
    • Сможете выстроить эффективную, и вместе с тем, гибкую HR-стратегию.

    Особенность курса — его прикладная направленность. На занятиях вы отработаете необходимые навыки, а по окончании обучения сможете применить полученные знания на практике.

    Преподавателями являются ведущие эксперты консалтинговой компании «Nova-Team», имеющие опыт разработки и реализации HR-стратегии в организациях и на предприятиях различных отраслей.

    Обратите внимание:

    • Программа соответствует 7 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 69/н.
    • Программа полностью или отдельные ее части может быть реализована в корпоративном формате.


    Смотреть подробную программу

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 19 ноября по 23 ноября 2018 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

Выберите дату

пн. 19 ноя - пт. 23 ноя 2018 в 09:30

Другие даты

Узнать о новой дате

35 600 рублей (НДС не облагается)

Итоговый документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017)

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 или tender@cntiprogress.ru.

Для участников:

  • обучение по заявленной программе;
  • комплект информационно-справочных материалов;
  • экскурсионная программа;
  • ежедневные обеды и кофе-брейки .

Служба гостиниц

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос по обучению