Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Авторский семинар Валентины Андреевой — ведущего эксперта по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Для кого
для директоров по персоналу, начальников отделов кадров, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам
Программа
- Перспективы перехода к электронному кадровому делопроизводству
- Первоначальные планы Минтруда России и их корректировка после проведенного эксперимента.
- Отмена трудовых книжек на бумажном носителе.
- Электронное взаимодействие с надзорными органами.
- Начало пенсионной реформы
- Изменения в пенсионном законодательстве.
- Переходный период по увеличению пенсионного возраста.
- Уголовная ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного возраста.
- Самые актуальные вопросы на конец 2018 г.
- Прекращение спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при увольнении.
- Изменения в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим детей.
- Новый порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день.
- Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда.
- Больничный, выданный в рабочий день.
- Возврат спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда.
- Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.
- Прием на работу.
- Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
- Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
- Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.
- Электронные справки о судимости.
- Трудовой договор с руководителем.
- Перевод на другую работу.
- Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
- Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
- Рабочее время.
- Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
- Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
- Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
- Изменения, вступающие в силу в 2019 г.
- Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.
- Новая статистическая отчетность с 2019 г.
- Возвращение к диспансеризации работников.
- Изменения по иностранным работникам.
- Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.