• Авторский семинар Валентины Андреевой — ведущего эксперта по трудовому праву и кадровому делопроизводству

    Для кого

    для директоров по персоналу, начальников отделов кадров, специалистов по кадровому делопроизводству, менеджеров по персоналу, инспекторов по кадрам


    Программа

    1. Перспективы перехода к электронному кадровому делопроизводству
      • Первоначальные планы Минтруда России и их корректировка после проведенного эксперимента.
      • Отмена трудовых книжек на бумажном носителе.
      • Электронное взаимодействие с надзорными органами.
    2. Начало пенсионной реформы
      • Изменения в пенсионном законодательстве.
      • Переходный период по увеличению пенсионного возраста.
      • Уголовная ответственность за нарушение прав лиц предпенсионного возраста.
    3. Самые актуальные вопросы на конец 2018 г.
      • Прекращение спора о возможности "сгорания" неиспользованных отпусков при увольнении.
      • Изменения в порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим детей.
      • Новый порядок оплаты работы в выходной и нерабочий праздничный день.
      • Возмещение расходов на спецодежду: правила Минтруда.
      • Больничный, выданный в рабочий день.
      • Возврат спецодежды при увольнении - разъяснения Роструда.
      • Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.
    4. Прием на работу.
      • Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.
      • Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.
      • Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.
      • Электронные справки о судимости.
      • Трудовой договор с руководителем.
    5. Перевод на другую работу.
      • Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.
      • Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
    6. Рабочее время.
      • Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.
      • Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.
      • Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.
    7. Изменения, вступающие в силу в 2019 г.
      • Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.
      • Новая статистическая отчетность с 2019 г.
      • Возвращение к диспансеризации работников.
      • Изменения по иностранным работникам.
    8. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.