Главная Каталог семинаров Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства (с учетом изменений 2019-2020 гг.)

Распечатать Запросить другие даты

Код курса: 43036

Регистрация на данную программу закрыта

Мероприятие находится в архиве

Посмотреть актуальные программы

Курс повышения квалификации

Код курса: 43036

Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства (с учетом изменений 2019-2020 гг.)

О курсе:

Курс поможет вам систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, правильно организовать и вести кадровый учет, а также успешно пройти проверки.

Для кого:

Для менеджеров, специалистов, инспекторов службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.

Программа:

Обзор основных изменений в трудовом законодательстве в 2019–2020 гг. Новое в трудовых отношениях в связи с реформой пенсионного законодательства. Увеличение пенсионного возраста. Уголовная ответственность за отказ в найме или в необоснованном увольнении работников предпенсионного возраста. Федеральный МРОТ. Региональный размер минимальной заработной платы. Санкции за выплату заработной платы ниже допустимого уровня. Независимая оценка квалификации (НОК): обязательность процедуры прохождения НОК для отдельных видов деятельности. Перечень должностей, профессий, специальностей.
Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства (КДП).
- Государственное регулирование трудовых отношений с учетом изменений законодательства. Проект внедрения электронного документооборота с 2020г.: процедуры оформления, изменения и расторжения трудовых отношений. Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства, перспективы до 2022 г.
- Особенности применения работодателями профстандартов. Профстандарт как основа для разработки должностных инструкций и иных ЛНА, определяющих требования к квалификации работника. Итоги внедрения профстандартов (примеры из практики).
- Приведение локальных нормативных актов (ЛНА) в соответствие с профстандартами. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Штатное расписание. Штатный список. Организационная структура. Положения о структурных подразделениях. Должностные инструкции (в том числе на основании профстандартов).
- Государственное регулирование делопроизводства. Составление и оформление документов в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003. Соотношение с ГОСТ Р 7.0.97-2016. Придание документам юридической силы. Хранение и уничтожение документов. Обращение с информацией ограниченного распространения. Приобретение, ведение, учет и хранение трудовых книжек. Электронные трудовые книжки: поэтапный переход до 2020 г. Персональная траектория развития. Унифицированные формы кадровой документации.
- Локальное регулирование делопроизводства. Инструкция по делопроизводству, альбом форм документов, табель форм документов: особенности подготовки, оформления, внесения изменений. Номенклатура дел: значение, составление и ведение.
Документирование трудовых отношений. Порядок приема на работу. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора, в том числе медицинские осмотры. ЛНА организации.
- Оформление приема на работу. Ознакомление с ЛНА, составление приказа о приеме, личная карточка работника, формирование и ведение «личных дел».
- Процедуры движения персонала. Перевод на другую работу, виды переводов. Особенности оформления временных переводов. Отличие перевода и перемещения. Порядок оформления. Совмещение и совместительство: основные отличия, порядок оформления, установление оплаты труда при совмещении, заработная плата при совместительстве.
- Особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, бывшими госслужащими, женщинами, имеющими детей, инвалидами, дистанционными работниками и иными категориями работников.
- Организация и ведение воинского учета в организациях.
- Учет использования рабочего времени. Оформление привлечения к работе в выходные и праздничные дни. Сверхурочная работа и неполный рабочий день. Ненормированный рабочий день. Служебные командировки.
- Предоставление отпусков. Виды отпусков и новые требования по их оформлению. Особенности предоставления отпусков многодетным родителям. Правила проведения диспансеризации для различных категорий работников.
- Поощрение и наложение дисциплинарных взысканий. Представление на поощрение. Виды и мотивы поощрений. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания. Оформление документов — оснований для издания приказа.
- Аттестация работников. Комплекс документов, необходимых для проведения аттестации. Подготовка и оформление.
- Оформление прекращения трудового договора (увольнения). Форма и порядок уведомления работника. Расчет компенсации за отпуск (последние разъяснения). Учет общего трудового и страхового стажа. Разбор типичных ошибок.
Правовые аспекты ведения КДП.
- Правовая ответственность за нарушение норм трудового законодательства. Дисциплинарная, административная и иные виды ответственности юридических и физических лиц (работодателей, должностных лиц и работников). Дисквалификация руководителя. Увеличение штрафов за нарушения трудового законодательства. Обзор судебной практики.
- Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) по-новому. Риск-ориентированный подход при проверках. Новые полномочия и санкции ГИТ. Подготовка к проверке: проверочные листы. Формы и порядок проведения. Анализ типичных ошибок.

На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 39 000 р.

Подробная информация здесь >

Ведущие курса:

Любибогова Ирина Викторовна

Специалист в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. Консультирует по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов. Имеет опыт реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний.

Попова Маргарита Владимировна

ведущий специалист ООО "Газпромнефть-Региональные продажи"

Кадровое делопроизводство не статично, хотя и регламентировано. И это замечательно, что есть такая программа и прекрасный преподаватель. Компетентный специалист, отслеживающий все изменения по всем каналам, очень круто было учиться.

20.04.2026

Родионова Елена Николаевна

ведущий специалист ООО "Газпром Питание"

Все понравилось: актуальность, подача материала.

08.12.2025

Волкова Юлия Викторовна

специалист 2-й категории ООО "Транснефть-Порт Приморск"

Программа насыщенная, интересная, много информации, особенно из новых материалов, которые сложно уловить в процессе работы.

08.12.2025

Все отзывы о курсе

Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства (с учетом изменений 2019-2020 гг.)» (43036, 10 — 14 фев 2020 г.)

Оформление удостоверения:

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации по завершении обучения, пожалуйста, предоставьте нам:

скан-копию документа об образовании, то есть диплома о высшем или среднем профессиональном образовании каждого участника курса (если диплом получен вне РФ, просим уточнить необходимость признания иностранного диплома в РФ по нашим контактам в конце письма);
справку с места учебы (для студентов);
скан-копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Если вы уже отправляли документы к данному курсу, делать это повторно не нужно.

При отсутствии нужных документов мы не сможем выдать удостоверение о повышении квалификации. Также обращаем внимание на особые случаи при выдаче удостоверения.

Дата и место

Начало курса 10.02.2020 в 09:30 по адресу: Учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС, г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40, станция метро «Василеостровская».

Расписание:

Обычно занятия проходят до 16 — 17 часов, но в отдельные дни может быть очень насыщенная программа. Подробное расписание участники получат в день начала обучения.

Путь до учебного центра в Петербурге:

Выйдя из метро на станции «Василеостровская», сразу идите налево. Перейдите дорогу и через 20 метров войдите в стеклянную дверь-арку. Поднимайтесь на 5 этаж в учебный центр ЦНТИ ПРОГРЕСС. Время в пути 2 мин.

Видео-маршрут до учебного центра в Санкт-Петербурге

Наши контакты:

8 (800) 333-88-44

Звонок по РФ бесплатный

8 (812) 331-88-88 client@cntiprogress.ru