Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации Практикум по нормированию труда на предприятии
Код 43464
-
На практических занятиях в компьютерном классе под руководством опытного преподавателя будут отрабатываться навыки по использованию различных методов нормирования труда. По окончании занятий участники курса приобретут навык работы с большим объемом разнообразных расчетных операций по нормированию труда, повысят точность своих расчетов и эффективность работы службы нормирования
Для кого
Для руководителей и специалистов служб нормирования труда, отделов труда и заработной платы, планово-экономических, кадровых и других подразделений предприятия, занимающихся вопросами нормирования и тарификации трудамм
Программа
Курс состоит из практических занятий и занятий в компьютерном классе. На практических занятиях будут отработаны навыки по использованию различных методов нормирования труда. Занятия в компьютерном классе сформируют практический навык работы с большим объемом разнообразных расчетных операций по нормированию труда, что позволит повысить эффективность работы службы нормирования.
- Правовая, нормативная и методическая база по нормированию труда. Требования ТК РФ, типовые отраслевые и межотраслевые нормы труда, внедрение нормативов по труду на предприятии. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Роль нормирования в постоянной части заработной платы. Положение об оплате труда, премировании и другие документы. Изменение норм труда и оплаты.
Практикум. Определение затрат рабочего времени по фотографии рабочего дня. - Методы обоснования норм труда.
- Основные требования к нормативам труда.
- Аналитический и опытно-статистический методы нормирования труда.
- Изучение затрат рабочего времени: фотография рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж, групповая фотография рабочего времени методом моментных наблюдений и индексным методом.
- Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции.
Практикум. Проведение хронометража по различным объектам наблюдения. Обработка результатов хронометражных замеров.
Практикум. Классификация затрат рабочего времени по результатам хронометражных замеров и фотографии рабочего времени.
- Математические методы нормирования труда. Обзор математических методов, применяемых в нормировании труда.
Практикум. Расчет норм времени методом регрессионного анализа. Расчет нормы численности персонала с помощью методов теории массового обслуживания. - Нормирование труда работников основного производства.
Практикум. Анализ нормативного и фактического баланса рабочего времени, расчет нормы штучного времени.
Практикум. Установление нормы выработки одного работника/бригады. Установление норм на ручные, машинно-ручные и машинные операции.
Практикум. Установление нормы обслуживания оборудования одним работником/бригадой. - Нормирование труда работников, выполняющих нерегулярные и редко повторяющиеся операции.
- Особенности нормирования труда: вспомогательных рабочих, непроизводственного персонала и офисных работников.
- Нормирование труда рабочих, выполняющих ремонтные работы.
- Нормирование труда руководителей. Нормы управляемости.
Практикум. Расчет нормы управляемости в подразделении с несколькими уровнями иерархии.
- Расчет необходимой численности работников.
- Методы, применяемые для расчета численности.
- Явочная и списочная численность.
- Коэффициент нормируемых операций.
- Формулы для расчета численности.
- Разработка калькулятора численности.
Практикум. Расчет численности персонала по данным, полученным из фотографий рабочего времени.
Практикум. Создание калькулятора численности подразделения.
- Измерение показателей производительности труда.
- Как и зачем измерять показатели.
- Виды измерений для показателей.
- Состав показателей.
- Бенчмаркинг показателей.
Практикум. Измерение показателей эффективности производственных процессов.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 000 р.
Подробная информация здесь > - Правовая, нормативная и методическая база по нормированию труда. Требования ТК РФ, типовые отраслевые и межотраслевые нормы труда, внедрение нормативов по труду на предприятии. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Роль нормирования в постоянной части заработной платы. Положение об оплате труда, премировании и другие документы. Изменение норм труда и оплаты.
