• Интенсивный практико-ориентированный курс раскрывает все аспекты организации качественного отдыха и оздоровления детей и подростков, их воспитания и обучения новым навыкам и умениям. В обновленный курс включены креативные методы коммуникации с детьми, подростками и их родителями

    Для кого

    Для начальников, директоров и заместителей директоров детских оздоровительных учреждений различного профиля, специалистов центров по организации отдыха и оздоровления детей


    Программа

    1. Юридические аспекты деятельности детского оздоровительного учреждения (ДОУ). Актуальные для организаций отдыха и оздоровления детей изменения в законодательстве. Закон «О защите прав потребителей» применительно к услугам детского отдыха и оздоровления. Плановые и оперативные проверки соблюдений требований к качеству оказания услуги. Порядок обжалования действий/бездействий должностных лиц и признания незаконными ненормативных актов, принятых в ходе проведения проверок должностными лицами государственных и проверяющих органов (СЭС, Роспотребнадзор, УФМС, инспекция по труду, налоговые органы, органы прокуратуры и проч.).
    2. Санитарно-гигиеническое и противоэпидемическое обеспечение детского отдыха и оздоровления. Нормативно-правовые акты в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
    3. Обеспечение качества услуг для детей и подростков в организациях (учреждениях) отдыха детей и их оздоровления. Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления»: виды услуг, порядок и условия их предоставления. Типовое положение о детском оздоровительном лагере: комментарии и разъяснения. Система внутреннего контроля качества оказываемых услуг. Положение о проведении внутреннего контроля качества: рекомендации к разработке. Программа управления качеством образовательных услуг для детей и подростков (из практики разработки и внедрения в деятельность детского оздоровительного лагеря).
    4. Финансово-хозяйственная деятельность детского оздоровительного учреждения. Ресурсное обеспечение основной уставной деятельности ДОУ: взносы учредителя; субсидии на выполнение государственного, муниципального заказа; благотворительная помощь; волонтерство; пожертвования; приносящая доход деятельность. Виды приносящей доход деятельности: платные услуги в рамках основной уставной деятельности; дополнительные платные услуги; платные образовательные услуги (особенности лицензирования). Правовые основы осуществления приносящей доход деятельности. Алгоритм организации платных услуг, образовательных в том числе. Оформление отношений с физическими лицами в процессе осуществления приносящей доход деятельности: договоры по ГК РФ и ТК РФ.
    5. Трудовые отношения в ДОУ. Особенности организации и регулирования рабочего времени и отдыха, оплаты труда педагогических и других работников ДОУ в условиях эффективного контракта. Оформление трудовых договоров в условиях сезонной работы. Трудоустройство вожатых. Обязательные профессиональные стандарты как комплексный критерий отбора, подготовки кадров и определения требований к знаниям, умениям, компетенциям и профессиональному опыту.
    6. Кадровый менеджмент как путь повышения эффективности работы детского оздоровительного учреждения. Нематериальная мотивация сотрудников. Особенности кадрового менеджмента в условиях сезонной работы. Тренинг: «Управленческие компетенции руководителя. Ситуационное управление. Профилактика конфликтов. Решение актуальных задач участников».
    7. Временный детский коллектив в условиях детского оздоровительного учреждения: принципы формирования и технологии развития. Подготовка вожатых к работе с ВДК. Организация лидерской смены и детского самоуправления. Программы оздоровления и лечения детей. Программы здорового образа жизни. Разработка концепции оздоровительного отдыха, создание образовательной среды и системы воспитательной работы в ДОУ.
    8. Центр креативных индустрий на территории ДОЛ. Кино, телевидение, видеоблоггинг как современные средства коммуникации с детьми и подростками в ДОЛ и школе. Развитие коммуникативных навыков (skills) детей в условиях ДОЛ. Медиа — вожатый как инструмент коммуникации с родителями в ДОЛ.
    9. Интеграция детей с ограниченными возможностями и обычных детей на территории ДОЛ.
    10. Опыт Ленинградской области в методическом обеспечении деятельности летних оздоровительных лагерей. Концепция «3О: Образование. Отдых. Оздоровление» в развитии деятельности детских оздоровительных лагерей.
    11. Посещение детского оздоровительного лагеря. Управление детским оздоровительным учреждением в современных условиях. Управление инженерно-хозяйственной деятельностью ДОУ. Соблюдение ДОУ природоохранного законодательства. Трудоустройство вожатых. Соблюдение норм и правил, государственного пожарного надзора, инспекции по труду и других в учреждении.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 35 100 р.

    Подробная информация здесь >