Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 45569

  • В программе - принятые в 2019 году и планирующиеся в 2020 году изменения трудового законодательства, обзор штрафов, а также рекомендации по организации кадровой работы - от ведущего эксперта ЦНТИ Прогресс Ирины Викторовны Любибоговой

    Для кого

    Для руководителей и специалистов отделов кадров и отделов персонала, менеджеров по персоналу, HR-специалистов, инспекторов по кадрам, специалистов по КДП, заинтересованных руководителей организаций и предприятий

    Программа

    Обзор изменений трудового законодательства, принятых в 2019 году.

    1. Переход на электронные трудовые книжки. Порядок взаимодействия с ПФР. Процедура и сроки уведомления работников. Случаи ведения трудовых книжек на бумажном носителе.
    2. Пенсионный фонд. Изменения в трудовом законодательстве в связи с пенсионной реформой. Уведомление вместо СНИЛС у молодых специалистов (постановление Правления ПФР от 13.06.2019г. № 335). Порядок взаимодействия работодателя, работника и ПФР.
    3. Новый МРОТ в 2020 году. Федеральный МРОТ, Региональный минимальный уровень заработной платы: их соотношение. Ответственность работодателя за выплату заработной платы ниже уровня МРОТ.
    4. Диспансеризация. Новые правила проведения диспансеризации для различных категорий работников, в т.ч. предпенсионного возраста.
    5. Водители. Новые штрафы за переработки водителей, за отсутствие тахографа. Ответственность юридических и должностных лиц (директора).

    Планирующиеся изменения в 2020 году.

    1. Электронный документооборот. Перспективы введения в действие ст. 15.1-15.3 ТК РФ. Дистанционная работа.
    2. Персональные данные. Перспективы введения новых правил Роскомнадзора об уничтожении документов, содержащих персональные данные.
    3. Спецоценка. Перспективы изменения процедуры СОУТ. Новые правила о внесении государственную систему учета информации о спецоценке. Замена штрафов предупреждениями от Роструда.
    4. Воинский учет. Новые штрафы за неуведомление о работниках, не вставших на воинский учет.
    5. Отпуска. Новый порядок выплаты отпускных (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Внеплановые отпуска.
    6. Увольнения. Новый список лиц, которых можно уволить за принятие необоснованного решения.
    7. Круглый стол: ответы на вопросы, консультации

    Обратите внимание!

    Данный семинар проводится в рамках новогоднего HR-утренника. Гостей ждет не только обучение — мы готовим подарки, фуршет и праздничную лотерею.

    Подробнее