Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Вебинар Служебный софт: как дать работнику задание написать компьютерную программу и не заплатить за неё 20 миллионов рублей

Код 45634

  • Вебинар позволит структурировать имеющиеся знания в области интернет-права. Старший партнер юридической компании Versus.Legal расскажет о порядке разработки документооборота по контролю над сотрудниками; о порядке легализации использования электронной подписи; о защите ПО; об этапах разрешения споров по интеллектуальной собственности. Все программа основана на практических кейсах компании.

    Для кого

    Для юристов

    Программа

    На семинаре вы узнаете:

    • Как разработать систему документооборота по контролю над работниками и не утонуть в бумажной бюрократии.
    • Как легализовать использование простой электронной подписи в организации.
    • Как получить права на софт от работника и не попасть на многомиллионную компенсацию.
    • Как защитить созданные программы от кражи конкурентами.

    Продолжительность вебинара — 2 часа.

    В рамках вебинара будет рассмотрен кейс. Пример кейса:

    В конце мая 2019 года Приморский районный суд г. Санкт-Петербурга вынес решение по иску о нарушении авторских прав на ПО и взысканию компенсации. В пользу истца было присуждено более 23 000 000 рублей. Программист подал иск против своего бывшего работодателя и администратору домена, на котором была размещена спорная программа, за незаконное использование своего ПО. Бывший сотрудник крупной IT-компании разработал программу для ЭВМ. При увольнении он предложил работодателю заключить лицензионное соглашение на использование своей программы. Оформить эти отношения истец желал на условиях простой неисключительной лицензии с сохранением авторских прав за ним и ограничением использования программы для коммерческих целей. Но спустя год после увольнения господин N обнаружил, что из строки кода программы исчезли элементы знака охраны авторского права. Именно это обстоятельство стало основанием для предъявления программистом претензий о нарушении его авторских прав.

    По результатам рассмотрения дела, суд признал право авторства за истцом, а также назначил компенсацию за нарушение авторских прав из-за удаления информации об авторском праве и нарушении исключительных прав на программу и запретил использование программы администратору домена в дальнейшем.

    Почему это важно:

    В последнее время в практике появляется все больше примеров разбирательств бывших сотрудников и работодателей по поводу авторских прав. Происходит это из-за того, что работодатели не оформляют отношения на создание служебных произведений. В этом же кейсе работник инициировал заключение лицензионного договора, что впоследствии, как мы видим, позволило ему эффективно защитить свои авторские права.

    Это дело — отличный пример для всех работников и работодателей, как нужно правильно защищать интеллектуальную собственность в своем бизнесе. Кроме того, это дело показательно значительным размером компенсации: 23 миллиона рублей взыскано в пользу бывшего работника. По аналогичным делам таких крупных компенсаций еще не присуждали.