Семинары, курсы, обучение социальных работников

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 25 программ обучения. Для ограничения списка используйте расширенный фильтр или выберите подрубрику:
Смотреть по 15 | все

Курс нацелен на изучение передовых методов работы комиссий по делам несовершеннолетних. Программа включает практические рекомендации экспертов по повышению качества работы, улучшению отчетных показателей, практическому применению современных методов ведения профилактической работы с несовершеннолетними и их родителями

Курс повышения квалификации построен на изучении передового опыта работы в сфере опеки и попечительства. В программе собраны новые подходы к межведомственному взаимодействию, практические рекомендации по предотвращению случаев семейного неблагополучия, профилактике социального сиротства, сопровождению выпускников интернатных учреждений.

Основная цель семинара - дать развернутые ответы на вопросы, касающиеся деятельности детских домов по созданию условий, приближенных к семейным, а также переориентированию учреждений на семейное устройство и сопровождение семей и детей

Новый учебный курс, посвященный организационно-правовым и финансовым механизмам привлечения негосударственных организаций к оказанию государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере.

Курс нацелен на изучение законодательных и организационных вопросов профилактики социального сиротства, овладение методами выявления и технологиями социального сопровождения детей и семей, а также знакомство с практикой Санкт-Петербурга по семейному устройству детей

Курс повышения квалификации для руководителей казенных учреждений охватывает вопросы организации и финансирования деятельности, нормативно-правового регулирования, госзакупок, содержит рекомендации по организации бухучета, внедрению "эффективного контракта"

Программа курса разработана с учетом системного подхода к вопросам профилактики асоциального поведения в молодежной среде. Подробно рассматриваются социальные, правовые, психолого-педагогические и иные аспекты организации профилактической работы

Разбор коллизий законодательства, сложных вопросов разработки и согласования проектной документации. Предметное обсуждение с экспертами и коллегами из различных регионов проблемных задач участников семинара.

В программе - последние изменения законодательства, полномочия органов опеки и попечительства, вопросы устройства и социального обслуживания в стационарных учреждениях, защита прав недееспособных, контроль за опекунами и попечителями и многое другое

На занятиях рассматриваются актуальные вопросы в работе органов опеки и попечительства: профилактика и выявление социального сиротства, жестокого обращения с детьми, работа с кровной семьей, семейные формы устройства детей, работа с опекунами и попечителями (в т.ч. потенциальными)

Задача курса - подготовить специалистов по оказанию ассистивных услуг в рамках доступной среды на культурных, спортивных, образовательных объектах, а также в учреждениях социальной инфраструктуры

Курс повышения квалификации охватывает основные вопросы по ключевым направлениям деятельности КДН и ЗП: профилактика детской безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, ведение административных дел, взаимодействие с прокуратурой, органами соцзащиты

Санкт-Петербург

На семинаре разбираются сложные вопросы правовой регламентации государственного контроля и надзора за исполнителем законодательства РФ в сфере социального обслуживания

Курс посвящен актуальным вопросам управления в сфере социального обслуживания: правовые аспекты, стандарты социального обслуживания, реализация "дорожных карт", организация закупочной деятельности, оказание платных услуг , а так же вопросы контроля и надзора в сфере социальной защиты.Особое внимание уделено вопросам внедрения профстандартов и управления коллективом

В программе подробно освещается комплекс вопросов по оказанию платных услуг в организациях, предоставляющих социальные услуги. Пройдя обучение, вы узнаете тонкости ценообразования, сможете разработать внутреннюю документацию, определить порядок расходования средств от платных услуг, а также выстроить эффективную систему оплаты труда персонала, привлеченного к предоставлению услуг на возмездной основе