Тренинги

 

Проактивное обучение

Тренинги дифференцированы по уровню подготовки и управленческому опыту участников. Упражнения и деловые игры моделируются на основе успешного опыта отечественных топ-менеджеров и собственников, результативно организовавших работу команд и жизненных бизнес-процессов в своих компаниях. Тренинги развивают ключевые компетенции менеджера: управление изменениями и личную эффективность, стресс-менеджмент и управление конфликтами, сложные продажи в B2B и B2G.

Выберите город:

Петербург

Москва

Выберите даты:

с
по

Тренинг

Стресс-менеджмент (управление стрессом). Профессиональный интенсив

Участники тренинга научатся формировать антистрессовую стратегию поведения в работе: конструктивное поведение в ситуациях психологического давления, преодоление манипуляции, изучат технологии управления стрессом и профилактику эмоционального выгорания, поведения в стрессовых ситуациях и профилактические приемы


Тренинг

Молодой руководитель. Практический курс ключевых навыков

Цели тренинга: повысить компетентность руководителей в управлении текущими результатами, достижении целей и мотивации подчиненных; выработать навыки эффективной постановки задач и контроля их выполнения. За время занятий вы овладеете ключевыми управленческими навыками, сможете выработать собственный стиль управления


Тренинг

Управленческий тренинг. Продвинутый уровень

Цели тренинга: сформировать системное представление о факторах, влияющих на эффективность управления организацией; выйти за границы привычных решений; расширить спектр инструментов управления результативностью подчиненных


Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем программы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России бесплатный
с 9:00 до 17:00 (Мск)

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня

Можно вас на секунду?

Расскажите, для кого вы ищете обучение?

Для себя

Для сотрудника

Я здесь случайно

Ответить