Семинары по оплате труда и заработной плате
Широкий выбор семинаров с выдачей удостоверений о повышении квалификации в объеме до 72 часов
ЦНТИ Прогресс предлагает широкий выбор семинаров по оплате труда и заработной плате с выдачей удостоверений в объеме до 72 часов. Обучиться на очной программе участники могут в одном из филиалов ЦНТИ Прогресс в Санкт-Петербурге или Москве. В рубрике представлены программы для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, экономистов по труду в организациях коммерческой и бюджетной сферы.
Выберите город:
Петербург
Москва
Выберите даты:
Курс повышения квалификации
Экономическая эффективность труда и его оплата
На основе кейс-метода и практических задач вы сможете: проводить диагностику существующей на предприятии системы мотивации персонала; развить практические навыки разработки структуры мотивации; оценивать результативность (эффективность, производительность) деятельности индивида, группы, отдела организации
Курс повышения квалификации
Внутрифирменная система мотивации персонала и повышение эффективности труда
На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию? На занятиях предполагается обсуждение существующих систем мотивации персонала организации, оценка эффективности системы внутрифирменной мотивации, результативности деятельности персонала
Курс повышения квалификации
Новая система оплаты труда для работников бюджетной сферы
Данный курс адресован руководителям и специалистам учреждений, которые уже реализуют переход на эффективный контракт, но сталкиваются с трудностями в построении системы гарантированных и стимулирующих выплат, основанных на разработке критериев эффективности и норм труда
Курс повышения квалификации
Расчет заработной платы. Сложные вопросы оплаты труда, налоги и взносы
Рассматриваются сложные вопросы оплаты труда работников, страховые взносы, НДФЛ, удержания и расчет отпускных. В программу включен разбор профстандарта бухгалтера и рекомендации по его применению