Семинары и курсы по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 29 программ обучения.
Смотреть по 15 | все

В программе: обзор правовых норм и судебной практики, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых споров, а также отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя

Курс поможет Вам организовать и вести кадровый учет в организации на основе действующих правовых норм, подготовиться к проверкам, а также систематизировать свои знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства

В программе основные этапы организации и проведения аудита кадровой документации своими силами, а также рекомендации по составлению и ведению кадровых документов с учетом норм действующего трудового законодательства

Участники семинара получат целостное представление о деятельности по управлению персоналом - от оформления кадровых документов и контроля соблюдения требований трудового законодательства до взаимосвязи отдельных функциональных направлений кадровой работы и их влияния на процессы управления персоналом.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

В программе - современные подходы к операционному и тактическому управлению персоналом. Практические методики и инструменты операционного и тактического управления рассматриваются на примерах крупных российских предприятий

Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета

Курс повышения квалификации охватывает ключевые вопросы управления профсоюзной организацией, планирования ее работы как корпоративной НКО, связанные с изменениями в Гражданском и Трудовом кодексах, пенсионном и социальном законодательстве

Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Санкт-Петербург

Цель курса - изучение особенностей заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом последних изменений законодательства, разъяснений надзорных органов и судебной практики

На курсе рассматриваются спорные вопросы практического применения ТК РФ с учетом изменений законодательства в 2016-2017гг., новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя и минимизировать штрафные санкции

5-дневный курс для специалистов с опытом работы охватывает психологические, организационные и правовые аспекты работы подбора персонала. Часть занятий проходит в формате тренинга, практикума. Особое внимание уделено влиянию внедрения системы профстандартов

На семинаре под руководством преподавателей-экспертов Вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства

На курсе рассматривается полный спектр кадровых и правовых вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом последних изменений в законодательстве и внедрения профстандартов