Семинары и курсы по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 23 программы обучения.
Смотреть по 15 | все

Участники семинара получат целостное представление о деятельности по управлению персоналом - от оформления кадровых документов и контроля соблюдения требований трудового законодательства до взаимосвязи отдельных функциональных направлений кадровой работы и их влияния на процессы управления персоналом.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета

Курс повышения квалификации охватывает ключевые вопросы управления профсоюзной организацией, планирования ее работы как корпоративной НКО, связанные с изменениями в Гражданском и Трудовом кодексах, пенсионном и социальном законодательстве

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом

Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия

На курсе рассматриваются спорные вопросы практического применения ТК РФ с учетом изменений законодательства в 2016-2017гг., новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя и минимизировать штрафные санкции

Санкт-Петербург

Цель курса - изучение особенностей заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом последних изменений законодательства, разъяснений надзорных органов и судебной практики

5-дневный курс для специалистов с опытом работы охватывает психологические, организационные и правовые аспекты работы подбора персонала. Часть занятий проходит в формате тренинга, практикума. Особое внимание уделено влиянию внедрения системы профстандартов

На семинаре под руководством преподавателей-экспертов Вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства

На курсе рассматривается полный спектр кадровых и правовых вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом последних изменений в законодательстве и внедрения профстандартов

Комплексная программа охватывает самые распространенные вопросы регулирования трудовых отношений с учетом изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства, произошедших в 2016-2017гг.

Курс адресован тем, кому необходимо проверить кадровые документы при внедрении профстандартов, вступлении в должность, подготовиться к проверке государственных органов, или просто оценить правильность своих действий

Практический курс, направленный на отработку навыков осуществления эффективного кадрового администрирования и систематизацию знаний в сфере трудового права и КДП

Курс поможет Вам организовать и вести кадровый учет в организации на основе действующих правовых норм, подготовиться к проверкам, а также систематизировать свои знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства