Семинары и курсы по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 25 программ обучения.
Смотреть по 15 | все

Вы получите целостное представление о работе службы управления персоналом, о взаимосвязиотдельных функциональных направлений кадровой работы, а также увидите перспективные горизонты своего профессионального и должностного роста.

Санкт-Петербург

Курс посвящен вопросам регулирования рабочего времени и времени отдыха с учетом последних изменений трудового законодательства. На практических примерах разбираются сложные вопросы, возникшие в практике участников, даются рекомендации по правовому и документационному оформлению стандартных и нестандартных режимов рабочего времени, времени отдыха, отпусков, больничных листов. Отдельное внимание уделено вопросам правовой ответственности за нарушения в сфере труда и отдыха.

Курс поможет Вам организовать и вести кадровый учет в организации на основе действующих правовых норм, подготовиться к проверкам, а также систематизировать свои знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Программа содержит самую необходимую для руководителя информацию: нормы трудового законодательства, финансы для HR, мотивация персонала - только новое и только полезное, а также управление социально-психологическим климатом в коллективе.

На курсе вы сможете получить ответы на вопросы, касающиеся внедрения профстандартов и реализации Федерального закона от 02.05.2015 N 122-ФЗ; научитесь оформлять необходимую документацию по обучению персоналас учетом требований законодательства; узнаете, как подготовить корпоративный учебный центр к лицензированию.

В программе - зоны ответственности кадровика при спецоценке условий труда, классах вредности и установлении тарифов по взносам в ПФР, а также все варианты предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: расчет повышенной оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск для "вредников", льготная пенсия и другие компенсации.

Наши эксперты дадут рекомендации о том, как выстроить эффективную систему администрирования кадров в организации, соблюдая требования законодательства, помогут привести в соответствие кадровую документацию и документооборот, что в конечном итоге позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.

Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия

В программе - полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и надзорных органов

Пройдя обучение, вы будете в курсе самых последних изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства, сможете оптимизировать работу кадровой службы, минимизировать штрафы и повысить эффективность работы с персоналом в организации. Программа соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

На курсе рассматривается полный спектр правовых и кадровых вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом последних изменений в законодательство и внедрения профессиональных стандартов. В дополнение - психологические приемы убеждения и аргументации

Цель курса - изучение особенностей ведения кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений на государственной гражданской и муниципальной службе с учетом требований трудового, административного и антикоррупционного законодательства.

Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

На семинаре вы узнаете об изменениях в управлении корпоративной организацией согласно 99-ФЗ, о том, как сочетаются требования ГК РФ и нормы закона о профсоюзах, а также о новом налоговом администрировании, изменениях в "доходных" налогах (НДС, налог на прибыль, УСН), изменениях в пенсионном и социальном законодательстве