Семинары и курсы по трудовому праву и кадровому делопроизводству
Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
Наши эксперты дадут рекомендации о том, как выстроить эффективную систему администрирования кадров в организации, соблюдая требования законодательства, помогут привести в соответствие кадровую документацию и документооборот, что в конечном итоге позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.
В программе - полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и надзорных органов
Пройдя обучение, вы будете в курсе самых последних изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства, сможете оптимизировать работу кадровой службы, минимизировать штрафы и повысить эффективность работы с персоналом в организации. Программа соответствует 5 уровню квалификации профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия
На курсе рассматривается полный спектр правовых и кадровых вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом последних изменений в законодательство и внедрения профессиональных стандартов. В дополнение - психологические приемы убеждения и аргументации
Цель курса - изучение особенностей ведения кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений на государственной гражданской и муниципальной службе с учетом требований трудового, административного и антикоррупционного законодательства.
Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета
На семинаре вы узнаете об изменениях в управлении корпоративной организацией согласно 99-ФЗ, о том, как сочетаются требования ГК РФ и нормы закона о профсоюзах, а также о новом налоговом администрировании, изменениях в "доходных" налогах (НДС, налог на прибыль, УСН), изменениях в пенсионном и социальном законодательстве
Курс адресован тем, кому необходимо проверить кадровые документы при внедрении профстандартов, вступлении в должность, подготовиться к проверке государственных органов, или просто оценить правильность своих действий
В программе - практика применения ТК РФ с учетом последних изменений законодательства, новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя и минимизировать штрафные санкции.
На курсе рассматривается полный спектр правовых вопросов, связанных с предотвращением и разрешением трудовых споров. Помимо обзора правовых норм, необходимых в тех или иных конфликтных ситуациях, предлагаются конкретные алгоритмы их применения на практике
Комплексный подход к подбору персонала: от кадрового планирования до кадровой безопасности, опыт предприятий и кадровых агентств. Особое внимание уделяется работе с отдельными категориями работников (руководители, молодежь, массовый набор и др.).
В программе рассматриваются особенности управления персоналом, а также организационные, правовые, налоговые и экономические аспекты вахтового метода организации труда
Цель курса - систематизация знаний норм трудового права и навыков ведения кадрового делопроизводства, минимизация рисков получения санкций со стороны проверяющих органов, профилактика трудовых споров, а также повышение эффективности деятельности кадровой службы