Курсы и семинары по кадровому делопроизводству и трудовому праву

 

Занятия ведут более 30 признанных экспертов по HR и трудовому праву

На курсах рассматриваются изменения в трудовом законодательстве и требования к ведению делопроизводства, включая судебную практику и рекомендации от ведущих экспертов. Отдельные семинары посвящены проработке узких вопросов: трудовые договоры, сложные увольнения и сокращения, вредные условия труда, учет рабочего времени, трудовые конфликты, аудит кадровых документов, ведение воинского учета.

Выберите город:

Петербург

Москва

Выберите даты:

с
по

Курс повышения квалификации

Профессиональные стандарты в организации: нормативное регулирование и процедура внедрения

В программе - первые результаты внедрения профессиональных стандартов на примерах предприятий Санкт-Петербурга и рекомендации по необходимым изменениям в локальных нормативных актах организации


Курс повышения квалификации

Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании № 273

В программе - обзор и последствия изменений 2017г. в трудовом и налоговом законодательстве, лицензирование образовательной деятельности, новые требования к специалисту по обучению, в соответствии с проектом стандарта "Специалист по обучению и развитию персонала".


Семинар

Трудовое право и кадровое делопроизводство: изменения 2017 г. и перспективы на 2018 г.

Все новинки трудового права - в авторском семинаре Валентины Андреевой, одного из лучших экспертов по кадровым вопросам. А также новогодние сюрпризы и подарки от ЦНТИ Прогресс.


Онлайн-трансляция

Трудовое право и кадровое делопроизводство: изменения 2017 г. и перспективы на 2018 г.

Все новинки трудового права - в авторском семинаре Валентины Андреевой, одного из лучших экспертов по кадровым вопросам. А также новогодние сюрпризы и подарки от ЦНТИ Прогресс.


Курс повышения квалификации

Рабочее время: продолжительность, режимы труда и отдыха. Особенности суммированного учета рабочего времени. Отпуска

Курс посвящен вопросам регулирования рабочего времени и времени отдыха с учетом последних изменений трудового законодательства. На практических примерах разбираются сложные вопросы, возникшие в практике участников, даются рекомендации по правовому и документационному оформлению стандартных и нестандартных режимов рабочего времени, времени отдыха, отпусков, больничных листов. Отдельное внимание уделено вопросам правовой ответственности за нарушения в сфере труда и отдыха.


Курс повышения квалификации

Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство: правовые и организационные аспекты

В результате обучения вы сможете привести кадровые документы в соответствие с изменениями законодательства и новым ГОСТ Р 7.0.97-2016, что позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.


Курс повышения квалификации

Трудовой договор: особенности заключения, изменения и расторжения в 2018 году. Правовое регулирование и судебная практика

Курс о том, как учесть все тонкости и нюансы трудового договора при его заключении, изменении и расторжении. Это поможет вам минимизировать риски возникновения трудовых споров, предупредить вопросы от контролирующих органов и в целом определить кадровую политику в организации


Курс повышения квалификации

Внутренний аудит кадровой документации на основе норм трудового законодательства (с учетом изменений 2017 - 2018г.г.)

Этот курс для вас, если вы: готовитесь к проверке, принимаете должность, планируете провести комплексный или частичный анализ кадровой документации, совершенствуете систему кадрового учета в организации


Курс повышения квалификации

Совершенствование системы обучения персонала в компании на основе модели компетенций и профстандартов

В программе: кейсы от ведущих HR-менеджеров , обучение через решение бизнес-задач. Каждый участник получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по созданию системы корпоративного обучения.


Курс повышения квалификации

Упрощенный кадровый учет для микропредприятия: документирование и процедуры. Практика применения в 2018 году

В программе - практические аспекты организации и документирования кадровых документов на микропредприятии, включая особенности заключения (расторжения) договоров с различными категориями работников, порядка и сроков прохождения проверок, а также последствия несоблюдения трудового законодательства


Курс повышения квалификации

Оценка персонала в условиях внедрения профстандартов. Лучшие практики

На семинаре вы узнаете о комплексе оценочных средств для проведения оценки квалификации, в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 601, о преимуществах и недостатках оценочных методик, метапрограммах и рейтингах оценок, о том, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и готовить отчет. А так же о работе Ассессмент-центра (Центра оценки) и Системы независимой оценки квалификации.


Курс повышения квалификации

HR-tech: инструменты повышения эффективности работы службы управления персоналом

Курс для руководителей отделов служб по управлению персоналом компании, а также специалистов, в зону ответственности которых входят кадровое и документационное обеспечение деятельности компании, вопросы найма и увольнения сотрудников, обучения и развития персонала компании, контроля соблюдения трудового законодательства и т.п.


Курс повышения квалификации

Специалист по управлению персоналом: от кадровой работы к автоматизации процессов управления

Курс ориентирован на сотрудников службы персонала компании. В программе подробно рассматриваются вопросы регулирования внедрения профессиональных стандартов, документационного и правового обеспечения деятельности служб, а также вопросы, связанные с инновационными технологиями и тенденциями в работе с персоналом.


Курс повышения квалификации

HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA

Вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь анализировать бизнес-процессы и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить показатели работы.


Онлайн-трансляция

HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA

Курс ориентирован на: получение навыков работы с большим объемом данных (Big Data); отработку умений делать аналитические выводы и на их основе прогнозировать наиболее успешный путь развития бизнес-процессов. В результате, в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить показатели работы.


Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем программы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России бесплатный
с 9:00 до 17:00 (Мск)

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня