Семинары и курсы по управлению персоналом и HR-технологиям

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2018 год (pdf)
Найдено 46 программ обучения.
Смотреть по 15 | все

В ходе семинара планируется обсуждение первых результатов внедрения профессиональных стандартов в различных организациях, а также опыт взаимодействия с ЦОКами. На занятиях вы получите путеводитель по правовым источникам, содержащим требования к квалификации работника, а также рекомендации по необходимым изменениям в документационном сопровождении при внедрении профстандартов.

Уникальный курс для внутренних Лин-тренеров. Изучение успешных технологий передачи знаний и умений по применению инструментов Бережливого производства (Лин); формирование навыков разработки и внедрения обучающих программ; решение кейсов от опытных экспертов и разбор ситуаций из практики слушателей

На семинаре под руководством преподавателей-экспертов Вы сможете проработать действующие внутренние локально-нормативные акты и положения вашей компании с учетом последних изменений трудового законодательства

Целью семинара является предоставление слушателям самой актуальной и полной информации по всем вопросам, касающимся профессиональных стандартов, в т.ч. пошаговый алгоритм процедуры их внедрения предприятиями и организациями различных сфер деятельности

Курс позволит вам проанализировать процесс организации обучения персонала по рабочим профессиям на 3-х уровнях: организационном, документационном и методическом - и спланировать дальнейшие шаги по совершенствованию системы обучения.

На семинаре вы узнаете о комплексе оценочных средств для проведения оценки квалификации, в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 N 601, о преимуществах и недостатках оценочных методик, метапрограммах и рейтингах оценок, о том, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и готовить отчет. А так же о работе Ассессмент-центра (Центра оценки) и Системы независимой оценки квалификации.

Санкт-Петербург

Аналитика по результатам работы любого подразделения необходима для создания целостной картины эффективности работы организации, для выработки дальнейших управленческих решений. Аналитике HR-подразделений отводится особое место.

Санкт-Петербург
Вебинар

Аналитика по результатам работы любого подразделения необходима для создания целостной картины эффективности работы организации, для выработки дальнейших управленческих решений. Аналитике HR-подразделений отводится особое место.

Программы TWI сегодня успешно используются на предприятиях любого масштаба и в любых отраслях промышленности, так как позволяют выстроить систему обучения рабочих непосредственно на производстве, которая бы отвечала самым современным требованиям качества и безопасности, а также была "заточена" под конкретные задачи предприятия.

Молодые специалисты - это будущее компании, приток новых сил и идей. Когда компания планирует свое развитие на несколько лет вперед, ей не обойтись без привлечения новых кадров. Наш курс о том, как привлечь, удержать и развивать молодежь на предприятии.

Санкт-Петербург

На курсе Вы узнаете как и в какие ЛНА необходимо внести изменения, а также пройдете мастер-класс по применению профиля должности в различных процессах управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение.

Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, показателей эффективности и оценки соответствия профстандартам, а также современные методы мотивации и способы профилактики конфликтов

Санкт-Петербург

Анализ вариантов оптимизации трудовых процессов, поиск точек роста и повышения производительности, экономической эффективности труда, оптимизации системы мотивации

Санкт-Петербург

На курсе - особенности внедрения профстандартов, касающиеся именно сферы государственных и муниципальных учреждений: как установить процедуру внедрения, провести оценку соответствия знаний и умений сотрудников требованиям профстандартов, увязать новые трудовые функции с нормами труда, показателями эффективности, эффективным контрактом.

Санкт-Петербург

"Курс молодого бойца" для инженеров, начинающих профессиональную деятельность. Программа курса поможет инженерам начинающим профессиональную деятельность (конструкторам, технологам, механикам) адаптироваться к производственным и технологическим процессам, получить актуальную прикладную информацию для эффективной деятельности. Обучение позволит молодым инженерам гораздо быстрее перейти из разряда стажеров в профессионалы