Ближайшие семинары для специалистов по персоналу
Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство: правовые и организационные аспекты
6 – 10 февраля, Санкт-Петербург
Ведущие курса дадут рекомендации, как выстроить эффективную систему администрирования кадров в организации, соблюдая требования законодательства, помогут привести в соответствие кадровую документацию и документооборот, что в конечном итоге позволит минимизировать сложности при проверках и повысить качество и эффективность деятельности компании в целом.
Подробнее
Трудовые споры: методы профилактики и процедуры разрешения
13 – 15 февраля, Москва
На семинаре дается обзор правовых норм и судебной практики, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых споров. Отрабатываются практические навыки оформления документов с учетом интересов работодателя.
Подробнее
13 – 16 февраля, Санкт-Петербург
Под руководством преподавателя-эксперта на семинаре вы сможете проработать действующие внутренние нормативные акты и положения вашей компании, исправляя и улучшая документацию по обучению персонала. В программе учтены последние изменения трудового законодательства!
Подробнее
27 февраля – 3 марта, Санкт-Петербург
Курс поможет вам организовать и вести кадровый учет в организации на основе действующих правовых норм, подготовиться к проверкам, а также систематизировать свои знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Подробнее
Внедрение профессиональных стандартов в государственных и муниципальных учреждениях
27 февраля – 3 марта, Санкт-Петербург
На семинаре освещаются правовые и процедурные вопросы внедрения профстандартов в учреждениях. Рассматривается влияние профстандартов на нормы труда, показатели эффективности, эффективный контракт.
Подробнее
Рабочие профессии: построение системы обучения на производстве
27 февраля – 3 марта, Санкт-Петербург
Курс позволит проанализировать процесс организации обучения персонала по рабочим профессиям на вашем предприятии сразу на 3 уровнях: организационном, документационном и методическом. В результате вы сможете спланировать дальнейшие шаги по совершенствованию системы обучения.